TTS bied 'n rasionele en koste-effektiewe oplossing om sosiale nakomingskwessies te vermy met ons Maatskaplike Voldoeningsoudit of etiese ouditdiens. Deur 'n veelsydige benadering te gebruik wat bewese ondersoektegnieke gebruik om fabrieksinligting in te samel en te bevestig, voer ons moedertaalouditeure omvattende vertroulike personeelonderhoude, rekordontleding en assesseer alle fabrieksbedrywighede gebaseer op wêreldwyd erkende voldoeningsmaatstawwe.
Wat is 'n maatskaplike nakomingsoudit/etiese oudit?
Namate maatskappye hul verkrygingspogings in ontwikkelende lande uitbrei, word dit al hoe belangriker om verskaffers se werkplek-omstandighede te ondersoek. Die toestande waaronder produkte vervaardig word, het 'n element van kwaliteit en 'n belangrike deel van die besigheidswaarde-aanbod geword. Die gebrek aan 'n proses vir die bestuur van risiko's wat verband hou met sosiale nakoming kan 'n direkte impak op 'n maatskappy se winspunt hê. Dit is veral waar waar beeld en handelsmerk kritieke bates is.
TTS is 'n maatskaplike nakomingsouditmaatskappy met die vermoë en hulpbronne om jou pogings te ondersteun om 'n effektiewe etiese ouditprogram te ontwikkel, asook oudits van voldoeningsverwante prosesse en kontroles vir jou uit te voer.
Tipes maatskaplike nakomingsoudits
Daar is twee tipes maatskaplike nakomingsoudits: amptelike oudits deur die regering en nie-amptelike oudits deur 'n onafhanklike dertig party. Nie-amptelike maar konsekwente oudits kan verseker dat jou maatskappy voldoen aan die vereistes.
Waarom is etiese oudit belangrik?
Bewyse van beledigende of onwettige behandeling binne jou maatskappy of voorsieningsketting kan jou maatskappy se handelsmerk beskadig. Om besorgdheid oor volhoubaarheid langs die verskaffingsketting te toon, kan ook jou korporatiewe reputasie verhoog en jou handelsmerk poets. Etiese oudits help ook die maatskappye en handelsmerke om sosiale voldoeningsrisiko's te bestuur wat die maatskappy finansieel kan beïnvloed.
Hoe om 'n maatskaplike voldoeningsoudit uit te voer?
Om te verseker dat jou maatskappy aan standaarde van maatskaplike voldoening voldoen, kan dit nodig wees om ’n maatskaplike voldoeningsoudit met die volgende stappe uit te voer:
1. Hersien jou maatskappy se gedragskode en sy etiese kode.
2. Definieer jou maatskappy se “belanghebbendes” deur elke individu of groep te identifiseer wat deur die prestasie of sukses van jou besigheid geraak word.
3. Identifiseer die sosiale behoeftes wat al jou maatskappy se belanghebbendes raak, insluitend skoon strate, misdaad en vermindering van rondloperheid.
4. Ontwerp 'n stelsel vir die identifisering van sosiale teikens, die insameling van data oor die aanspreek van 'n kwessie en die implementering van strategieë om die situasie positief te beïnvloed en om die resultate van daardie pogings aan te meld.
5. Kontrak met 'n onafhanklike ouditeursfirma wat spesialiseer in maatskaplike verantwoordelikheidsprogramme; ontmoet met verteenwoordigers van die ouditfirma om jou pogings en jou behoefte aan 'n onafhanklike oorsig te bespreek.
6. Laat die ouditeur toe om die onafhanklike verifikasieproses te voltooi en vergelyk dan sy resultate met die interne waarnemings van die funksionele groep wat jou maatskaplike verantwoordelikheidspoging lei.
Die Maatskaplike Nakoming Ouditverslag
Wanneer 'n maatskaplike voldoeningsoudit deur 'n etiese ouditeur voltooi is, sal 'n verslag uitgereik word wat die bevindinge dokumenteer en foto's insluit. Met hierdie verslag kry jy 'n duidelike prentjie van of alles in plek is vir jou maatskappy aan alle maatskaplike voldoeningsvereistes.
Ons Maatskaplike Voldoeningsoudit sluit evaluasies in van jou verskaffer se voldoening aan:
Kinderarbeid wette
Gedwonge arbeidswette
Diskriminasie wette
Minimum loon wette
Werker lewenstandaarde
Werksure
Oortyd lone
Maatskaplike voordele
Veiligheid en gesondheid
Beskerming van die omgewing