نقاط المعرفة الهامة لفحص المصنع

1. ما هي فئات التفتيش على حقوق الإنسان؟ كيف تفهم؟

الإجابة: تنقسم عمليات تدقيق حقوق الإنسان إلى عمليات تدقيق المسؤولية الاجتماعية للشركات وعمليات تدقيق المعايير من جانب العميل.
(1) تعني مراجعة المسؤولية الاجتماعية للشركات أن الطرف الذي يضع المعايير يأذن لمنظمة خارجية بمراجعة المؤسسات التي يجب أن تجتاز معيارًا معينًا؛
(2) تعني المراجعة القياسية من جانب العميل أن المشترين الأجانب يقومون بإجراء مراجعات للمسؤولية الاجتماعية للشركات المحلية وفقًا لمدونة قواعد سلوك الشركة المحددة قبل تقديم الطلب، مع التركيز بشكل أساسي على المراجعة المباشرة لتنفيذ معايير العمل.
 
2. ما هي المعايير العامة لعمليات تدقيق المسؤولية الاجتماعية للشركات؟
الإجابة: BSCI — مبادرة الامتثال الاجتماعي للأعمال (تدعو دوائر الأعمال إلى الامتثال لمنظمات المسؤولية الاجتماعية)، Sedex — تبادل البيانات الأخلاقية للموردين (تبادل معلومات أخلاقيات الأعمال التجارية للموردين)، FLA — رابطة العمل العادل (رابطة العمل العادل الأمريكية)، WCA (بيئة العمل تقدير ).
 
3. ما هي معايير التدقيق القياسية للعميل؟
الإجابة: معايير العمل العالمية لشركة Disney (ILS)، ومدونة قواعد سلوك شركة Costco (COC).
 
4. في فحص بند "عدم التسامح" في تفتيش المصنع، ما هي الشروط التي يجب توافرها قبل اعتبار مشكلة عدم التسامح موجودة؟
الإجابة: يجب استيفاء الشروط التالية حتى يتم اعتبار مشكلة "عدم التسامح مطلقًا":
(1) الظهور بشكل علني أثناء المراجعة؛
(٢) أي ثبت و ثبت.
رأي السرية: إذا كان المدقق يشك جديًا في حدوث مشكلة عدم التسامح مطلقًا، ولكنها لم تظهر بشكل صارخ أثناء المراجعة، فسيقوم المدقق بتسجيل المشكلة المشبوهة في عمود "مخطط تنفيذ رأي السرية" في تقرير المراجعة.
 
5. ما هو مكان "ثلاثة في واحد"؟
الإجابة: يشير إلى المبنى الذي يتم فيه خلط أماكن الإقامة ووظيفة أو أكثر من وظائف الإنتاج والتخزين والتشغيل بشكل غير قانوني في نفس المساحة. يمكن أن تكون نفس مساحة المبنى عبارة عن مبنى مستقل أو جزء من مبنى، ولا يوجد فصل فعال للحريق بين أماكن الإقامة والوظائف الأخرى.