TTS poskytuje racionální a nákladově efektivní řešení, jak se vyhnout problémům se sociálním dodržováním prostřednictvím našeho auditu sociálního dodržování nebo etického auditu. Naši auditoři v mateřském jazyce využívají mnohostranný přístup využívající osvědčené vyšetřovací techniky ke shromažďování a potvrzování továrních informací a provádějí komplexní důvěrné pohovory se zaměstnanci, analýzu záznamů a posuzují všechny operace závodu na základě celosvětově uznávaných standardů dodržování předpisů.
Co je audit sociálního souladu/etický audit?
S tím, jak společnosti rozšiřují své úsilí o získávání zdrojů v rozvojových zemích, je stále důležitější zkoumat podmínky na pracovišti dodavatelů. Podmínky, za kterých jsou produkty vyráběny, se staly prvkem kvality a důležitou součástí nabídky obchodní hodnoty. Chybějící proces pro řízení rizik souvisejících se sociálním dodržováním může mít přímý dopad na hospodářský výsledek společnosti. To platí zejména tam, kde jsou image a značka kritickými aktivy.
TTS je společnost zabývající se auditem sociálního souladu se schopnostmi a zdroji na podporu vašeho úsilí vyvinout účinný program etického auditu a také za vás provádět audity procesů a kontrol souvisejících s dodržováním předpisů.
Typy auditů sociálního souladu
Existují dva typy auditů sociální shody: oficiální audity prováděné vládou a neoficiální audity prováděné nezávislými třiceti stranami. Neoficiální, ale konzistentní audity mohou zajistit, aby vaše společnost dodržovala požadavky.
Proč je etický audit důležitý?
Důkazy o hrubém nebo nezákonném zacházení ve vaší společnosti nebo dodavatelském řetězci mohou poškodit značku vaší společnosti. Stejně tak projevení zájmu o udržitelnost v dodavatelském řetězci může zvýšit reputaci vaší společnosti a vylepšit vaši značku. Etické audity také pomáhají společnostem a značkám řídit rizika společenského dodržování, která by mohla mít finanční dopad na společnost.
Jak provést audit sociální shody?
Aby bylo zajištěno, že vaše společnost splňuje standardy sociálního souladu, může být nutné provést audit sociálního dodržování s následujícími kroky:
1. Přečtěte si etický kodex vaší společnosti a její etický kodex.
2. Definujte „stakeholdery“ vaší společnosti tak, že identifikujete každého jednotlivce nebo skupinu, která je ovlivněna výkonem nebo úspěchem vašeho podnikání.
3. Identifikujte sociální potřeby, které ovlivňují všechny zainteresované strany vaší společnosti, včetně čistých ulic, kriminality a omezení tuláků.
4. Navrhnout systém pro identifikaci sociálních cílů, shromažďování údajů o řešení problému a implementaci strategií pro pozitivní ovlivnění situace a podávání zpráv o výsledcích tohoto úsilí.
5. Smlouva s nezávislou auditorskou firmou, která se specializuje na programy společenské odpovědnosti; setkat se se zástupci auditorské společnosti, abyste prodiskutovali své úsilí a vaši potřebu nezávislé kontroly.
6. Umožněte auditorovi dokončit proces nezávislého ověřování a poté porovnejte jeho výsledky s interními pozorováními funkční skupiny, která vede vaše úsilí o společenskou odpovědnost.
Zpráva o auditu sociálního souladu
Když etický auditor dokončí audit sociálního souladu, bude vydána zpráva, která zdokumentuje zjištění a bude obsahovat obrázky. S touto zprávou získáte jasnou představu o tom, zda je pro vaši společnost vše v souladu se všemi sociálními požadavky.
Náš Social Compliance Audit zahrnuje hodnocení toho, jak váš dodavatel dodržuje:
Zákony o dětské práci
Zákony o nucené práci
Diskriminační zákony
Zákony o minimální mzdě
Životní úroveň dělníků
Pracovní doba
Mzda za přesčas
Sociální dávky
Bezpečnost a ochrana zdraví
Ochrana životního prostředí