Mae TTS yn darparu ateb rhesymegol a chost-effeithiol i osgoi materion cydymffurfio cymdeithasol gyda'n Harchwiliad Cydymffurfiaeth Gymdeithasol neu wasanaeth archwilio moesegol. Gan ddefnyddio dull amlochrog gan ddefnyddio technegau ymchwilio profedig i gasglu a chadarnhau gwybodaeth ffatri, mae ein harchwilwyr iaith frodorol yn cynnal cyfweliadau staff cyfrinachol cynhwysfawr, yn dadansoddi cofnodion ac yn asesu holl weithrediadau ffatri yn seiliedig ar feincnodau cydymffurfio a gydnabyddir yn fyd-eang.
Beth yw Archwiliad Cydymffurfiad Cymdeithasol/Archwiliad Moesegol?
Wrth i gwmnïau ehangu eu hymdrechion cyrchu mewn gwledydd sy'n datblygu, mae'n dod yn fwyfwy pwysig craffu ar amodau gweithle cyflenwyr. Mae'r amodau ar gyfer gweithgynhyrchu cynhyrchion wedi dod yn elfen o ansawdd ac yn rhan bwysig o'r cynnig gwerth busnes. Gall diffyg proses ar gyfer rheoli risgiau sy'n ymwneud â chydymffurfiaeth gymdeithasol gael effaith uniongyrchol ar linell waelod cwmni. Mae hyn yn arbennig o wir lle mae delwedd a brand yn asedau hollbwysig.
Mae TTS yn Gwmni Archwilio Cydymffurfiaeth Gymdeithasol sydd â'r gallu a'r adnoddau i gefnogi'ch ymdrechion i ddatblygu rhaglen archwilio moesegol effeithiol, yn ogystal â chynnal archwiliadau o brosesau a rheolaethau sy'n ymwneud â chydymffurfio ar eich rhan.
Mathau o Archwiliadau Cydymffurfiaeth Gymdeithasol
Mae dau fath o archwiliadau cydymffurfio cymdeithasol: archwiliadau swyddogol gan y llywodraeth ac archwiliadau answyddogol gan dri deg parti annibynnol. Gall archwiliadau answyddogol ond cyson sicrhau bod eich cwmni'n parhau i gydymffurfio.
Pam fod Archwilio Moesegol yn Bwysig?
Gall tystiolaeth o driniaeth ddifrïol neu anghyfreithlon o fewn eich cwmni neu gadwyn gyflenwi niweidio brand eich cwmni. Yn yr un modd, gall dangos pryder am gynaliadwyedd i lawr y gadwyn gyflenwi godi eich enw da corfforaethol a rhoi sglein ar eich brand. Mae archwiliadau moesegol hefyd yn helpu'r cwmnïau a'r brandiau i reoli risgiau cydymffurfio cymdeithasol a allai effeithio ar y cwmni'n ariannol.
Sut i gynnal archwiliad cydymffurfiaeth gymdeithasol?
Er mwyn sicrhau bod eich cwmni'n bodloni safonau cydymffurfiaeth gymdeithasol, efallai y bydd angen cynnal archwiliad cydymffurfiaeth gymdeithasol gyda'r camau canlynol:
1. Adolygwch god ymddygiad eich cwmni a'i god moeseg.
2. Diffiniwch “randdeiliaid” eich cwmni trwy nodi pob unigolyn neu grŵp y mae perfformiad neu lwyddiant eich busnes yn effeithio arnynt.
3. Nodi'r anghenion cymdeithasol sy'n effeithio ar holl randdeiliaid eich cwmni, gan gynnwys strydoedd glân, lleihau trosedd a chrwydraeth.
4. Dyfeisio system ar gyfer adnabod targedau cymdeithasol, casglu data ar fynd i'r afael â mater a gweithredu strategaethau i effeithio'n gadarnhaol ar y sefyllfa ac adrodd ar ganlyniadau'r ymdrechion hynny.
5. Contractio gyda chwmni archwilio annibynnol sy'n arbenigo mewn rhaglenni cyfrifoldeb cymdeithasol; cyfarfod â chynrychiolwyr y cwmni archwilio i drafod eich ymdrechion a'ch angen am adolygiad annibynnol.
6. Caniatáu i'r archwilydd gwblhau'r broses wirio annibynnol ac yna cymharu ei ganlyniadau ag arsylwadau mewnol y grŵp swyddogaethol sy'n arwain eich ymdrech cyfrifoldeb cymdeithasol.
Adroddiad yr Archwiliad Cydymffurfiaeth Gymdeithasol
Pan fydd archwiliad cydymffurfio cymdeithasol wedi'i gwblhau gan archwilydd moesegol, bydd adroddiad yn cael ei gyhoeddi sy'n dogfennu'r canfyddiadau ac yn cynnwys lluniau. Gyda'r adroddiad hwn rydych yn cael darlun clir i weld a yw popeth yn ei le ar gyfer eich cwmni yn unol â'r holl ofynion cydymffurfio cymdeithasol.
Mae ein Harchwiliad Cydymffurfiaeth Gymdeithasol yn cynnwys gwerthusiadau o gydymffurfiaeth eich cyflenwr â:
Deddfau llafur plant
Deddfau llafur gorfodol
Deddfau gwahaniaethu
Deddfau isafswm cyflog
Safonau byw gweithwyr
Oriau gwaith
Cyflogau goramser
Buddion cymdeithasol
Diogelwch ac iechyd
Diogelu'r amgylchedd