Amazonin sosiaalisen vastuun arviointikriteerit

1. Johdatus Amazoniin
Amazon on Yhdysvaltain suurin verkkokauppayritys, joka sijaitsee Seattlessa, Washingtonissa. Amazon on yksi varhaisimmista yrityksistä, joka on aloittanut sähköisen kaupankäynnin Internetissä. Vuonna 1994 perustettu Amazon harjoitti alun perin vain online-kirjojen myyntiä, mutta nyt se on laajentunut suhteellisen laajaan valikoimaan muita tuotteita. Siitä on tullut maailman suurin verkkokauppias, jolla on laajin tavaravalikoima, ja maailman toiseksi suurin Internet-yritys.
 
Amazon ja muut jakelijat tarjoavat asiakkaille miljoonia ainutlaatuisia uusia, kunnostettuja ja käytettyjä tuotteita, kuten kirjoja, elokuvia, musiikkia ja pelejä, digitaalisia latauksia, elektroniikkaa ja tietokoneita, kotipuutarhatuotteita, leluja, vauvojen ja taaperoiden tuotteita, elintarvikkeet, vaatteet, jalkineet ja korut, terveys- ja henkilökohtaiset hygieniatuotteet, urheilu- ja ulkoilutuotteet, lelut, autot ja teollisuustuotteet.
MMM4
2. Toimialajärjestöjen alkuperä:
Toimialajärjestöt ovat kolmansien osapuolien sosiaalisen vaatimustenmukaisuuden aloitteita ja monen sidosryhmän hankkeita. Nämä yhdistykset ovat kehittäneet standardoituja sosiaalisen vastuun (SR) auditointeja, jotka ovat laajalti hyväksymiä monien toimialojen brändien keskuudessa. Jotkut toimialajärjestöt on perustettu kehittämään yhden standardin toimialallaan, kun taas toiset ovat luoneet standardiauditointeja, jotka eivät liity toimialaan.

Amazon tekee yhteistyötä useiden toimialajärjestöjen kanssa valvoakseen, että tavarantoimittajat noudattavat Amazonin toimitusketjustandardeja. Industry Association Auditingin (IAA) tärkeimmät edut toimittajille ovat resurssien saatavuus pitkän aikavälin parantamiseen sekä tarvittavien auditointien määrän vähentäminen.
 
Amazon hyväksyy useiden toimialajärjestöjen tarkastusraportit ja tarkastelee toimittajien toimittamia toimialajärjestöjen tarkastusraportteja määrittääkseen, täyttääkö tehdas Amazonin toimitusketjustandardit.
MM5
2. Amazonin hyväksymät toimialajärjestön tarkastusraportit:
1. Sedex – Sedexin jäsenten eettinen kaupan tarkastus (SMETA) – Sedexin jäsenten eettinen kaupan tarkastus
Sedex on maailmanlaajuinen jäsenjärjestö, joka on sitoutunut edistämään eettisten ja vastuullisten liiketoimintakäytäntöjen parantamista globaaleissa toimitusketjuissa. Sedex tarjoaa valikoiman työkaluja, palveluita, ohjausta ja koulutusta auttaakseen yrityksiä muotoilemaan ja hallitsemaan riskejä toimitusketjuissaan. Sedexillä on yli 50 000 jäsentä 155 maassa ja se kattaa 35 teollisuudenalaa, mukaan lukien elintarvike-, maatalous-, rahoituspalvelut, vaatteet ja vaatteet, pakkaukset ja kemikaalit.
 
2. Amfori BSCI
Amfori Business Social Compliance Initiative (BSCI) on Foreign Trade Associationin (FTA) aloite, joka on johtava eurooppalaisten ja kansainvälisten yritysten järjestö, joka kokoaa yhteen yli 1500 jälleenmyyjää, maahantuojaa, tuotemerkkiä ja kansallista järjestöä parantaakseen poliittista tilannetta. ja kaupan oikeudelliset puitteet kestävällä tavalla. BSCI tukee yli 1500 vapaakauppasopimuksen jäsenyritystä integroimalla sosiaalisen noudattamisen globaalien toimitusketjujensa ytimeen. BSCI luottaa siihen, että sen jäsenet edistävät sosiaalista suorituskykyä jaettujen toimitusketjujen kautta.
 
3.Responsible Business Alliance (RBA) – Responsible Business Alliance
Responsible Business Alliance (RBA) on maailman suurin toimialaliitto, joka on omistautunut yritysten yhteiskuntavastuuseen globaaleissa toimitusketjuissa. Sen perusti vuonna 2004 joukko johtavia elektroniikkayrityksiä. RBA on voittoa tavoittelematon organisaatio, joka koostuu elektroniikka-, vähittäiskauppa-, auto- ja lelualan yrityksistä, jotka ovat sitoutuneet tukemaan maailmanlaajuisten työntekijöiden ja maailmanlaajuisten toimitusketjujen vaikutuspiiriin kuuluvien yhteisöjen oikeuksia ja hyvinvointia. RBA:n jäsenet ovat sitoutuneet ja vastuussa yhteisistä käytännesäännöistä ja käyttävät erilaisia ​​koulutus- ja arviointityökaluja tukeakseen toimitusketjunsa sosiaalisten, ympäristöllisten ja eettisten vastuiden jatkuvaa parantamista.
 
4. SA8000
Social Responsibility International (SAI) on maailmanlaajuinen kansalaisjärjestö, joka edistää ihmisoikeuksia työssään. SAI:n visio on saada ihmisarvoista työtä kaikkialla – ymmärtämällä, että sosiaalisesti vastuulliset työpaikat hyödyttävät yrityksiä ja varmistavat samalla perusihmisoikeudet. SAI antaa työntekijöille ja johtajille vaikutusmahdollisuuksia kaikilla yritys- ja toimitusketjun tasoilla. SAI on johtava politiikan ja täytäntöönpanon johtaja, joka työskentelee eri sidosryhmien kanssa, mukaan lukien brändit, tavarantoimittajat, hallitus, ammattiliitot, voittoa tavoittelemattomat järjestöt ja korkeakoulut.
 
5. Parempi työ
YK:n kansainvälisen työjärjestön ja Maailmanpankkiryhmään kuuluvan International Finance Corporationin yhteistyönä Better Work kokoaa yhteen eri ryhmiä – hallituksia, globaaleja tuotemerkkejä, tehtaiden omistajia, ammattiliittoja ja työntekijöitä – parantaakseen työoloja vaateteollisuutta ja tehdä siitä kilpailukykyisempää.

 

 

 

 

 


Postitusaika: 03.04.2023

Pyydä näyteraportti

Jätä hakemuksesi saadaksesi raportin.