TTS અમારી સામાજિક અનુપાલન ઑડિટ અથવા નૈતિક ઑડિટ સેવા સાથે સામાજિક અનુપાલનની સમસ્યાઓને ટાળવા માટે તર્કસંગત અને ખર્ચ અસરકારક ઉકેલ પૂરો પાડે છે. ફેક્ટરી માહિતી ભેગી કરવા અને તેને સમર્થન આપવા માટે સાબિત તપાસ તકનીકોનો ઉપયોગ કરીને બહુપક્ષીય અભિગમનો ઉપયોગ કરીને, અમારા મૂળ ભાષાના ઓડિટર્સ વ્યાપક ગોપનીય સ્ટાફ ઇન્ટરવ્યુ, રેકોર્ડ વિશ્લેષણ અને વૈશ્વિક સ્તરે માન્ય અનુપાલન બેન્ચમાર્કના આધારે તમામ ફેક્ટરી કામગીરીનું મૂલ્યાંકન કરે છે.
સામાજિક અનુપાલન ઓડિટ/નૈતિક ઓડિટ શું છે?
જેમ જેમ કંપનીઓ વિકાસશીલ દેશોમાં તેમના સોર્સિંગ પ્રયાસોને વિસ્તૃત કરે છે, તેમ સપ્લાયરની કાર્યસ્થળની સ્થિતિની તપાસ કરવી વધુને વધુ મહત્વપૂર્ણ બની જાય છે. જે પરિસ્થિતિઓ હેઠળ ઉત્પાદનોનું ઉત્પાદન કરવામાં આવે છે તે ગુણવત્તાનું એક તત્વ અને વ્યવસાય મૂલ્ય પ્રસ્તાવનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ બની ગયું છે. સામાજિક અનુપાલન સંબંધિત જોખમોનું સંચાલન કરવાની પ્રક્રિયાનો અભાવ કંપનીની બોટમ લાઇન પર સીધી અસર કરી શકે છે. આ ખાસ કરીને સાચું છે જ્યાં છબી અને બ્રાન્ડ નિર્ણાયક સંપત્તિ છે.
TTS એ એક સામાજિક અનુપાલન ઓડિટ કંપની છે જે અસરકારક નૈતિક ઓડિટ પ્રોગ્રામ વિકસાવવા તેમજ તમારા માટે અનુપાલન-સંબંધિત પ્રક્રિયાઓ અને નિયંત્રણોના ઑડિટ કરવા માટે તમારા પ્રયત્નોને સમર્થન આપવા માટે ક્ષમતા અને સંસાધનો ધરાવે છે.
સામાજિક અનુપાલન ઓડિટના પ્રકાર
સામાજિક અનુપાલન ઓડિટના બે પ્રકાર છે: સરકાર દ્વારા સત્તાવાર ઓડિટ અને સ્વતંત્ર ત્રીસ પક્ષ દ્વારા બિનસત્તાવાર ઓડિટ. બિનસત્તાવાર પરંતુ સતત ઓડિટ ખાતરી કરી શકે છે કે તમારી કંપની સુસંગત છે.
નૈતિક ઓડિટ શા માટે મહત્વનું છે?
તમારી કંપની અથવા સપ્લાય ચેઇનમાં અપમાનજનક અથવા ગેરકાયદેસર વર્તનના પુરાવા તમારી કંપનીની બ્રાન્ડને નુકસાન પહોંચાડી શકે છે. તેવી જ રીતે, પુરવઠા શૃંખલામાં સ્થિરતા માટે ચિંતા દર્શાવવાથી તમારી કોર્પોરેટ પ્રતિષ્ઠા વધી શકે છે અને તમારી બ્રાન્ડને પોલીશ કરી શકાય છે. નૈતિક ઓડિટ કંપનીઓ અને બ્રાન્ડ્સને સામાજિક અનુપાલન જોખમોનું સંચાલન કરવામાં પણ મદદ કરે છે જે કંપનીને નાણાકીય રીતે અસર કરી શકે છે.
સામાજિક અનુપાલન ઓડિટ કેવી રીતે કરવું?
તમારી કંપની સામાજિક અનુપાલનનાં ધોરણોને પૂર્ણ કરે છે તેની ખાતરી કરવા માટે, નીચેના પગલાંઓ સાથે સામાજિક અનુપાલન ઑડિટ કરવું જરૂરી બની શકે છે:
1. તમારી કંપનીની આચાર સંહિતા અને તેની નૈતિકતાની સમીક્ષા કરો.
2. તમારા વ્યવસાયના પ્રદર્શન અથવા સફળતાથી પ્રભાવિત દરેક વ્યક્તિ અથવા જૂથને ઓળખીને તમારી કંપનીના "હિતધારકો" ને વ્યાખ્યાયિત કરો.
3. તમારી કંપનીના તમામ હિતધારકોને અસર કરતી સામાજિક જરૂરિયાતોને ઓળખો, જેમાં સ્વચ્છ શેરીઓ, ગુનાખોરી અને અફરાતફરી ઘટાડવાનો સમાવેશ થાય છે.
4. સામાજિક લક્ષ્યોને ઓળખવા, સમસ્યાના નિરાકરણ માટે ડેટા એકત્ર કરવા અને પરિસ્થિતિને હકારાત્મક અસર કરવા માટેની વ્યૂહરચનાઓનો અમલ કરવા અને તે પ્રયત્નોના પરિણામોની જાણ કરવા માટે એક સિસ્ટમ તૈયાર કરો.
5. સામાજિક જવાબદારી કાર્યક્રમોમાં વિશેષતા ધરાવતી સ્વતંત્ર ઑડિટિંગ ફર્મ સાથે કરાર; તમારા પ્રયત્નો અને સ્વતંત્ર સમીક્ષા માટેની તમારી જરૂરિયાત અંગે ચર્ચા કરવા ઓડિટ ફર્મના પ્રતિનિધિઓ સાથે મળો.
6. ઓડિટરને સ્વતંત્ર ચકાસણી પ્રક્રિયા પૂર્ણ કરવાની મંજૂરી આપો અને પછી તમારા સામાજિક જવાબદારીના પ્રયત્નોને આગળ ધપાવતા કાર્યકારી જૂથના આંતરિક અવલોકનો સાથે તેના પરિણામોની તુલના કરો.
સામાજિક અનુપાલન ઓડિટ રિપોર્ટ
જ્યારે નૈતિક ઓડિટર દ્વારા સામાજિક અનુપાલન ઓડિટ સમાપ્ત થાય છે, ત્યારે એક અહેવાલ જારી કરવામાં આવશે જે તારણોને દસ્તાવેજ કરે છે અને તેમાં ચિત્રોનો સમાવેશ થાય છે. આ રિપોર્ટ દ્વારા તમે સ્પષ્ટ ચિત્ર મેળવો છો કે તમારી કંપની માટે તમામ સામાજિક અનુપાલન આવશ્યકતાઓ માટે બધું જ છે કે કેમ.
અમારા સામાજિક અનુપાલન ઑડિટમાં તમારા સપ્લાયરના અનુપાલનનું મૂલ્યાંકન શામેલ છે:
બાળ મજૂરી કાયદા
ફરજિયાત મજૂર કાયદા
ભેદભાવ કાયદા
લઘુત્તમ વેતન કાયદા
કામદાર જીવન ધોરણ
કામના કલાકો
ઓવરટાઇમ વેતન
સામાજિક લાભ
સલામતી અને આરોગ્ય
પર્યાવરણનું રક્ષણ