1. 人権査察のカテゴリーは何ですか?どのように理解すればよいでしょうか？
回答: 人権監査は、企業の社会的責任監査と顧客側の標準監査に分けられます。
(1) 企業の社会的責任監査とは、基準設定者が第三者機関に一定の基準に合格する必要がある企業を監査する権限を与えることを意味します。
(2) 顧客側基準レビューとは、外国バイヤーが発注前に指定された企業行動規範に従って国内企業の社会的責任レビューを実施することを意味し、主に労働基準の実施状況の直接レビューに焦点を当てています。
2. 企業の社会的責任監査の一般的な基準は何ですか?
回答: BSCI—Business Social Compliance Initiative (ビジネス界が社会的責任団体に準拠するよう提唱)、Sedex—Supplier Ethical Data Exchange (サプライヤーの企業倫理情報交換)、FLA—Fair Labor Association (米国公正労働協会)、WCA (労働環境)評価 ）。
3. クライアントの標準監査の基準は何ですか?
回答: ディズニー (ILS) の世界労働基準、コストコ (COC) の企業行動規範。
4. 工場検査における「ゼロトレランス」項目の検査では、どのような条件を満たせばゼロトレランス問題が存在するとみなされますか?
回答: 「ゼロトレランス」の問題とみなされるには、次の条件を満たす必要があります。
(1) 審査中に公然と現れる。
(2)は事実であり、証明されています。
秘密保持意見：監査人がゼロトレランスの問題が発生していると強く疑うが、監査中にそれが露骨に現れなかった場合、監査人は監査報告書の「秘密保持意見の実施概要」欄に疑わしい問題を記録します。
5. 「スリーインワン」な場所とは何ですか?
回答: 宿泊施設と、生産、倉庫、運営の 1 つ以上の機能が同じ空間内に違法に混在している建物を指します。同じ建物スペースが独立した建物または建物の一部である可能性があり、宿泊施設とその他の機能の間には効果的な防火区画がありません。
投稿時間: 2022 年 12 月 2 日