លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃទំនួលខុសត្រូវសង្គម Amazon

1. ការណែនាំអំពីក្រុមហ៊ុន Amazon
Amazon គឺជាក្រុមហ៊ុន e-commerce ធំជាងគេនៅសហរដ្ឋអាមេរិក ដែលមានទីតាំងនៅ Seattle រដ្ឋ Washington។ Amazon គឺជាក្រុមហ៊ុនដំបូងបំផុតមួយ ដែលចាប់ផ្តើមប្រតិបត្តិការ e-commerce នៅលើអ៊ីនធឺណិត។ ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1994 ក្រុមហ៊ុន Amazon ដំបូងឡើយបានដំណើរការអាជីវកម្មលក់សៀវភៅតាមអ៊ីនធឺណិតប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះវាបានពង្រីកដល់ផលិតផលផ្សេងៗទៀតយ៉ាងទូលំទូលាយ។ វាបានក្លាយជាអ្នកលក់រាយតាមអ៊ីនធឺណិតដ៏ធំបំផុតរបស់ពិភពលោកជាមួយនឹងទំនិញដ៏ធំបំផុត និងជាសហគ្រាសអ៊ិនធឺណិតធំទីពីររបស់ពិភពលោក។
 
Amazon និងអ្នកចែកចាយផ្សេងទៀតផ្តល់ឱ្យអតិថិជននូវផលិតផលថ្មីៗ កែច្នៃ និងជជុះរាប់លានដែលប្លែកពីគេ ដូចជាសៀវភៅ ភាពយន្ត តន្ត្រី និងហ្គេម ការទាញយកឌីជីថល អេឡិចត្រូនិក និងកុំព្យូទ័រ ផលិតផលថែសួនផ្ទះ ផលិតផលក្មេងលេង ផលិតផលទារក និងកុមារទើបចេះដើរតេះតះ។ អាហារ សម្លៀកបំពាក់ ស្បែកជើង និងគ្រឿងអលង្ការ ផលិតផលថែរក្សាសុខភាព និងផ្ទាល់ខ្លួន ផលិតផលកីឡា និងក្រៅ ប្រដាប់ប្រដាក្មេងលេង រថយន្ត និងផលិតផលឧស្សាហកម្ម។
MMM4
2. ប្រភពដើមនៃសមាគមឧស្សាហកម្ម៖
សមាគមឧស្សាហកម្មគឺជាគំនិតផ្តួចផ្តើមអនុលោមភាពសង្គមរបស់ភាគីទីបី និងគម្រោងពហុភាគី។ សមាគមទាំងនេះបានបង្កើតសវនកម្មទំនួលខុសត្រូវសង្គមស្តង់ដារ (SR) ដែលត្រូវបានទទួលយកយ៉ាងទូលំទូលាយដោយម៉ាកនៅក្នុងឧស្សាហកម្មជាច្រើន។ សមាគមឧស្សាហកម្មមួយចំនួនត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីបង្កើតស្តង់ដារតែមួយនៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់ពួកគេ ខណៈពេលដែលសមាគមផ្សេងទៀតបានបង្កើតសវនកម្មស្តង់ដារដែលមិនទាក់ទងទៅនឹងឧស្សាហកម្ម។

Amazon ធ្វើការជាមួយសមាគមឧស្សាហកម្មជាច្រើនដើម្បីត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមស្តង់ដាររបស់អ្នកផ្គត់ផ្គង់របស់ Amazon ។ អត្ថប្រយោជន៍ចម្បងនៃសវនកម្មសមាគមឧស្សាហកម្ម (IAA) សម្រាប់អ្នកផ្គត់ផ្គង់គឺលទ្ធភាពទទួលបានធនធានដើម្បីជំរុញការកែលម្អរយៈពេលវែង ក៏ដូចជាកាត់បន្ថយចំនួនសវនកម្មដែលត្រូវការ។
 
Amazon ទទួលយករបាយការណ៍សវនកម្មពីសមាគមឧស្សាហកម្មជាច្រើន ហើយវាពិនិត្យរបាយការណ៍សវនកម្មសមាគមឧស្សាហកម្មដែលបានដាក់ជូនដោយអ្នកផ្គត់ផ្គង់ ដើម្បីកំណត់ថាតើរោងចក្រត្រូវតាមស្តង់ដារខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់របស់ Amazon ដែរឬទេ។
MM5
2. របាយការណ៍សវនកម្មសមាគមឧស្សាហកម្មដែលទទួលយកដោយ Amazon៖
1. Sedex - សវនកម្មពាណិជ្ជកម្មសីលធម៌សមាជិក Sedex (SMETA) - សវនកម្មពាណិជ្ជកម្មសីលធម៌សមាជិក Sedex
Sedex គឺជាអង្គការសមាជិកភាពសកលដែលឧទ្ទិសដល់ការលើកកម្ពស់ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនៃការអនុវត្តអាជីវកម្មប្រកបដោយសីលធម៌ និងការទទួលខុសត្រូវនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់សកល។ Sedex ផ្តល់នូវឧបករណ៍ សេវាកម្ម ការណែនាំ និងការបណ្តុះបណ្តាលជាច្រើន ដើម្បីជួយក្រុមហ៊ុនបង្កើត និងគ្រប់គ្រងហានិភ័យនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់របស់ពួកគេ។ Sedex មានសមាជិកជាង 50000 នៅក្នុងប្រទេសចំនួន 155 និងគ្របដណ្តប់លើវិស័យឧស្សាហកម្មចំនួន 35 រួមមានម្ហូបអាហារ កសិកម្ម សេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុ សម្លៀកបំពាក់ និងសំលៀកបំពាក់ ការវេចខ្ចប់ និងសារធាតុគីមី។
 
2. Amfori BSCI
គំនិតផ្តួចផ្តើមអនុលោមតាមសង្គមរបស់ធុរកិច្ច Amfori (BSCI) គឺជាគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់សមាគមពាណិជ្ជកម្មបរទេស (FTA) ដែលជាសមាគមធុរកិច្ចឈានមុខគេសម្រាប់ធុរកិច្ចអ៊ឺរ៉ុប និងអន្តរជាតិ ដោយប្រមូលផ្តុំអ្នកលក់រាយ អ្នកនាំចូល ម៉ាក និងសមាគមជាតិជាង 1500 នាក់ ដើម្បីកែលម្អនយោបាយ។ និងក្របខ័ណ្ឌច្បាប់នៃពាណិជ្ជកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ BSCI គាំទ្រក្រុមហ៊ុនសមាជិកកិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្មសេរីជាង 1500 ដោយរួមបញ្ចូលការអនុលោមតាមសង្គមទៅក្នុងស្នូលនៃខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់សកលរបស់ពួកគេ។ BSCI ពឹងផ្អែកលើសមាជិករបស់ខ្លួនដើម្បីលើកកម្ពស់ការអនុវត្តសង្គមតាមរយៈខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់រួម។
 
3.សម្ព័ន្ធអាជីវកម្មដែលទទួលខុសត្រូវ (RBA) - សម្ព័ន្ធធុរកិច្ចដែលទទួលខុសត្រូវ
សម្ព័ន្ធអាជីវកម្មដែលមានទំនួលខុសត្រូវ (RBA) គឺជាសម្ព័ន្ធឧស្សាហកម្មដ៏ធំបំផុតរបស់ពិភពលោកដែលឧទ្ទិសដល់ទំនួលខុសត្រូវសង្គមសាជីវកម្មនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់សកល។ វាត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2004 ដោយក្រុមក្រុមហ៊ុនអេឡិចត្រូនិកឈានមុខគេមួយ។ RBA គឺជាអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញដែលមានសមាសភាពនៃក្រុមហ៊ុនអេឡិចត្រូនិក ការលក់រាយ រថយន្ត និងឧបករណ៍ក្មេងលេងដែលឧទ្ទិសដល់ការគាំទ្រសិទ្ធិ និងសុខុមាលភាពរបស់កម្មករ និងសហគមន៍សកលដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់សកល។ សមាជិក RBA មានការប្តេជ្ញាចិត្ត និងទទួលខុសត្រូវចំពោះក្រមសីលធម៌រួម និងប្រើប្រាស់ឧបករណ៍បណ្តុះបណ្តាល និងការវាយតម្លៃជាច្រើន ដើម្បីគាំទ្រដល់ការកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់នៃទំនួលខុសត្រូវសង្គម បរិស្ថាន និងសីលធម៌របស់ខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់របស់ពួកគេ។
 
4. SA8000
ទំនួលខុសត្រូវសង្គមអន្តរជាតិ (SAI) គឺជាអង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាលសកលដែលលើកកម្ពស់សិទ្ធិមនុស្សនៅក្នុងការងាររបស់ខ្លួន។ ចក្ខុវិស័យរបស់ SAI គឺត្រូវមានការងារសមរម្យនៅគ្រប់ទីកន្លែង ដោយការយល់ដឹងថាកន្លែងធ្វើការដែលមានទំនួលខុសត្រូវសង្គមផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់អាជីវកម្មខណៈពេលដែលធានានូវសិទ្ធិមនុស្សជាមូលដ្ឋាន។ SAI ផ្តល់អំណាចដល់កម្មករ និងអ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់កម្រិតនៃសហគ្រាស និងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់។ SAI គឺជាអ្នកដឹកនាំក្នុងគោលនយោបាយ និងការអនុវត្ត ដោយធ្វើការជាមួយក្រុមអ្នកពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗគ្នា រួមមានម៉ាក អ្នកផ្គត់ផ្គង់ រដ្ឋាភិបាល សហជីពការងារ អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញ និងបណ្ឌិត្យសភា។
 
5. ការងារកាន់តែប្រសើរ
ក្នុងនាមភាពជាដៃគូរវាងអង្គការពលកម្មអន្តរជាតិរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ និងសាជីវកម្មហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ ដែលជាសមាជិកនៃក្រុមធនាគារពិភពលោក ការងារកាន់តែប្រសើរបានប្រមូលផ្តុំក្រុមផ្សេងៗគ្នា - រដ្ឋាភិបាល ម៉ាកយីហោពិភពលោក ម្ចាស់រោងចក្រ សហជីព និងកម្មករ - ដើម្បីកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុង ឧស្សាហកម្មសម្លៀកបំពាក់ និងធ្វើឱ្យវាកាន់តែប្រកួតប្រជែង។

 

 

 

 

 


ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ០៣-មេសា-២០២៣

ស្នើសុំរបាយការណ៍គំរូ

ទុកពាក្យសុំរបស់អ្នកដើម្បីទទួលបានរបាយការណ៍។