1. 인권조사의 범주는 무엇입니까?이해하는 방법?
답변: 인권 감사는 기업의 사회적 책임 감사와 고객측 표준 감사로 구분됩니다.
(1) 기업의 사회적 책임 감사는 표준 제정 당사자가 특정 표준을 통과해야 하는 기업을 감사하기 위해 제3자 조직에 권한을 부여하는 것을 의미합니다.
(2) 고객측 표준 검토란 해외 바이어가 발주 전 지정된 기업행동강령에 따라 국내 기업의 사회적 책임 검토를 실시하는 것을 의미하며, 주로 노동기준 이행 여부를 직접 검토하는 것을 중심으로 합니다.
2. 기업의 사회적 책임 감사에 대한 일반적인 기준은 무엇입니까?
답변: BSCI—비즈니스 사회 규정 준수 이니셔티브(재계가 사회적 책임 조직을 준수하도록 옹호), Sedex—공급업체 윤리 데이터 교환(공급업체 비즈니스 윤리 정보 교환), FLA—공정 노동 협회(미국 공정 노동 협회), WCA(작업 환경) 평가 ).
3. 고객의 표준심사 기준은 무엇입니까?
답변: 디즈니(ILS) 글로벌 노동 기준, 코스트코(COC) 기업 행동 강령.
4. 공장심사 시 “무공차” 항목을 검사할 때, 무공차 문제가 있다고 판단되기 위해서는 어떤 조건을 충족해야 합니까?
답변: "무관용" 문제로 간주되려면 다음 조건을 충족해야 합니다.
(1) 심사 과정에서 공개적으로 등장합니다.
(2)는 사실이며 입증되었습니다.
기밀유지 의견: 감사인이 무관용 문제가 발생했다고 심각하게 의심하지만 감사 중에 노골적으로 나타나지 않는 경우, 감사인은 감사 보고서의 "기밀유지 의견 이행 개요" 열에 의심스러운 문제를 기록합니다.
5. "삼위 일체" 장소란 무엇입니까?
답: 동일한 공간에 숙박시설과 생산, 창고, 운영 중 하나 이상의 기능이 불법적으로 혼재되어 있는 건축물을 말합니다.동일한 건물 공간은 독립된 건물일 수도 있고 건물의 일부일 수도 있으며, 숙박 시설과 기타 기능 사이에 효과적인 화재 분리가 없습니다.
게시 시간: 2022년 12월 2일