Zanyariya kontrolkirina kargehê ku divê di bazirganiya biyanî de were fam kirin

Ji bo pargîdaniyek bazirganî an hilberînerek, heya ku ew hinardekirinê vedihewîne, neçar e ku meriv bi vekolînek kargehê re rû bi rû bimîne. Lê netirsin, têgihîştinek taybetî ya vekolîna kargehê hebe, wekî ku hewce dike amade bikin, û bi bingehîn fermanê bi rêkûpêk temam bikin. Ji ber vê yekê divê em pêşî zanibin ku vedîtin çi ye.

Kontrola kargehê çi ye?

Kontrolkirina kargehê” jê re teftîşa kargehê jî tê gotin, ango berî ku hin rêxistin, marka an kiryaran fermanan bidin kargehên navxweyî, ew ê li gorî hewcedariyên standard fabrîkayê kontrol bikin an binirxînin; bi gelemperî di nav teftîşa mafên mirovan de (kontrola berpirsiyariya civakî), Kargeha kontrolkirina kalîteyê (kontrola kargeha teknîkî an nirxandina kapasîteya hilberînê), vekolîna kargeha antî-terorîzmê (kontrola kargeha ewlehiya zincîra peydakirinê), hwd.; Kontrola kargehê astengiyek bazirganî ye ku ji hêla marqeyên biyanî ve ji kargehên navxweyî re tê danîn, û kargehên navxweyî yên ku çavdêriyên kargehê qebûl dikin jî dikarin ji bo parastina maf û berjewendîyên her du aliyan bêtir ferman bistînin.

Zanyariya kontrolkirina kargehê ku divê di bazirganiya biyanî de were fam kirin

Kontrolkirina Kargeha Berpirsiyariya Civakî

Kontrolkirina berpirsiyariya civakî bi gelemperî van naverokên sereke yên jêrîn dihewîne: Karkeriya zarokan: pargîdanî dê piştgirî nede karanîna keda zarokan; Karê bi darê zorê: pargîdanî neçar e karmendên xwe neçar bike ku bixebitin; Tenduristî û ewlehî: pargîdanî pêdivî ye ku xebatkarên xwe hawîrdorek xebata ewledar û saxlem peyda bike; azadiya rêxistinî û mafên danûstandinên kolektîf:

Divê pargîdanî rêzê li mafên karmendan bigire ku ji bo danûstandinên kolektîf bi serbestî sendîka ava bikin û beşdarî wan bibin; cudakarî: Di warê kar, asta meaş, perwerdehiya pîşeyî, pêşdebirina kar, betalkirina peymanên kar, û polîtîkayên teqawidbûnê de, pargîdanî nabe ku siyasetek li ser bingeha nijad, çîna civakî, Cûdahiya li ser bingeha netewe, ol, seqetiya laşî pêk bîne an piştgirî neke. , zayend, meyla zayendî, endametiya sendîkayan, girêdana siyasî, an temen; Tedbîrên dîsîplînê: Karsaz nikarin bikaranîna cezayê laşî, zordestiya derûnî an laşî, û destdirêjiya devkî bikin an piştgirî nekin; Demjimêrên xebatê: Pargîdanî divê di warê demjimêrên kar û bêhnvedanê de qanûn û pîvanên pîşesaziyê bicîh bîne; Meaş û asta refahê: Divê pargîdanî piştrast bike ku karmendan li gorî standardên bingehîn ên qanûnî an pîşesaziyê têne dayîn; Pergala rêveberiyê: Divê rêveberiya jorîn rêwerzan ji bo berpirsiyariya civakî û mafên kedê formule bike da ku lihevhatina bi hemî standardên neteweyî yên têkildar re û lihevhatina bi qanûnên din ên pêkanîn re misoger bike; parastina jîngehê: parastina jîngehê li gor qaîdeyên herêmî. Heya nuha, xerîdarên cûda ji bo performansa berpirsiyariya civakî ya dabînkeran pîvanên pejirandinê yên cihêreng formule kirine. Ji bo piraniya pargîdaniyên hinardekirinê ne hêsan e ku di warê berpirsiyariya civakî de bi tevahî qanûn û rêzikname û daxwazên xerîdarên biyanî bicîh bînin. Ji bo pargîdaniyên hinardekirina bazirganiya biyanî çêtirîn e ku berî ku meriv ji bo kontrolkirina xerîdar amade bike pîvanên pejirandina taybetî ya xerîdar bi hûrgulî fam bike, da ku ew amadekariyên armanckirî bikin, da ku astengên ji bo fermanên bazirganiya biyanî rakin. Yên herî gelemperî sertîfîkaya BSCI, Sedex, WCA, SLCP, ICSS, SA8000 (hemû pîşesaziyên li çaraliyê cîhanê), ICTI (pîşesaziya pêlîstokan), EICC (pîşesaziya elektronîk), WRAP li Dewletên Yekbûyî (cil, pêlav û şan û yên din in. pîşesazî), parzemîna Ewropayê BSCI (hemû pîşesazî), ICS (pîşesaziyên firotanê) li Fransa, ETI / SEDEX / SMETA (hemî pîşesaziyê) li Keyaniya Yekbûyî, hwd.

Kontrola kalîteyê

Xerîdarên cihêreng li ser hewcedariyên pergala rêveberiya kalîteyê ISO9001 bingeh digirin û daxwazên xwe yên bêhempa lê zêde dikin. Mînakî, teftîşa maddeya xav, teftîşa pêvajoyê, teftîşa hilbera qediyayî, nirxandina xetereyê, hwd., û rêveberiya bi bandor a tiştên cihêreng, rêveberiya 5S li ser cîhê, û hwd. Standardên îtirazê yên sereke SQP, GMP, QMS, hwd.

Kontrola kargeha antî-terorê

Kontrola kargeha Antî-terorîzmê: Ew tenê piştî bûyera 9/11 li Dewletên Yekbûyî xuya bû. Bi gelemperî, du celeb hene, ango C-TPAT û GSV.

Cûdahiya di navbera pejirandina pergalê û xerîdarên kontrolkirina kargehê de Sertîfîkaya pergalê behsa çalakiyên ku pêşdebirên pergalê yên cihêreng destûr didin û ji rêxistinek sêyemîn a bêalî re spartine ku vekolîne ka pargîdaniyek ku standardek diyar derbas kiriye dikare standarda diyarkirî bicîh bîne an na. Vekolînên pergalê bi giranî vekolînên berpirsiyariya civakî, vekolînên pergala kalîteyê, vekolînên pergalên hawîrdorê, vekolînên pergala antî-terorîzmê, hwd. Ev standard bi giranî BSCI, BEPI, SEDEX/SMETA, WRAP, ICTI, WCA, SQP, GMP, GSV, SA8000, ISO9001, hwd. Saziyên sereke yên kontrolê yên sêyemîn ev in: SGS, BV, ITS, UL-STR, ELEVATR, TUV, hwd.

Kontrola kargeha xerîdar koda tevgerê ya ku ji hêla xerîdarên cihêreng (xwediyên marqe, xerîdar, hwd.) ve li gorî hewcedariyên wan û çalakiyên vekolînê yên ku ji hêla pargîdaniyê ve têne çêkirin ve hatî çêkirin vedibêje. Hin ji van xerîdar dê beşên xwe yên kontrolê saz bikin ku rasterast li ser kargehê vekolînên standard bikin; hin dê destûr bidin ajansek sêyemîn ku li gorî standardên xwe vekolînên li ser kargehê bike. Xerîdarên weha bi giranî ev in: WALMART, TARGET, CARREFOUR, AUCHAN, DISNEY, NIKE, LIFENG, hwd. Di pêvajoya bazirganiya biyanî de, qedandina serketî ya pêvajoya kontrolkirina kargehê rasterast bi fermanên bazirgan û kargehan ve girêdayî ye, ku ev jî heye. bibe xaleke êşê ku divê pîşesazî çareser bike. Naha, bêtir û bêtir bazirgan û kargeh girîngiya rêbernameya kontrolkirina kargehê fam dikin, lê meriv çawa peydakarek karûbarê kontrolkirina fabrîkî ya pêbawer hilbijêrin û rêjeya serfiraziya kontrolkirina kargehê baştir bike pir girîng e.