1. Заводду текшеруу — бул жетекчилик менен аз байланышы бар теменкудей иш
Кээ бир ишканалардын начальниктери за-воддук текшерууге чейин кардарларга конул бурушпайт жана алар женунде камкордук керушпейт. Текшерүүдөн кийин заводдук текшерүүнүн жыйынтыгы жакшы болбосо, жетекчилер жооптуу адамды күнөөлөп, жада калса кызматтан кетиришет. Чындыгында ынтымактуу коллектив болсо, заводдун инспекциясын бардык кызматкерлер координациялап турса, бийлик башында турган жетекчилер буга маани бербесе, кичине бир ишти башкарган адам кантип алдыга жылат. сүйлөйт жана ага уруксат бербейт.
2. Өзгөрүүлөр менен күрөшүү үчүн бирдей сактаңыз жана бардык заводдук текшерүүлөргө схемалар топтому колдонулат
Мындай ишкананын ички башкаруусу бошоп, олуттуу иштебейт. Ар бир кардар фабрика текшерүү үчүн ар кандай талаптар бар. Мисалы, кээ бир кардарлар мыйзамдардын жана ченемдик укуктук актылардын талаптарынын толук аткарылышын талап кылышса, кээ бир кардарлар ачык-айкындуулукка өзгөчө басым жасап, көйгөйлөргө жол беришет. Ошондуктан биз максаттуу даярдыктарды көрүп, кардарларга маалымат беришибиз керек.
3. Кээ бир консалтинг компанияларына ишенип, чыгымдарды азайтуу үчүн эң арзан консалтингдик агенттикти тандаңыз
Кээ бир тышкы соода компаниялары акча берсе эле заводдук текшерүүдөн өтөм деп ойлоп, заводдук текшерүү деген эмне экенин түшүнүшпөйт. Алар консультациялык мекемелердин күчүн эсептешпей, жетекчилик үчүн баасы эң төмөн консультациялык мекемелерди тандап алышкан. Алар бул консультациялык мекемелер арзан баада буйрутма алып, кийинчерээк башка төлөмдөрдү жамынып алганын түшүнүшкөн эмес. Ошондуктан, чечим кабыл алуудан мурун компаниянын маалыматын, ийгилик учурларын, компаниянын күчүн жана консультациялык мекеменин персоналынын бөлүштүрүлүшүн издөө эң жакшы.
4. Өз алдынча эч нерсе кылуунун кереги жок
Кээ бир ишканалар дароо кызыкчылыкты көздөп, бүт күчүн келишим түзүү үчүн кардарларды табууга жумшашат, ошол эле учурда фабриканы текшерүү өңдүү түйшүктүү маселелерди тышкы консультациялык мекемелерге тапшырышат жана аудиттин жакшы жыйынтыгын күтүшөт. Чынында, бул чындап эле келесоо кыял. Заводду эч кандай консультант алмаштыра албайт. Эгерде сиз сайттагы бардык документтерди жана жазууларды иргеп, кеңешчиге жазуу үчүн тапшырбасаңыз, бирок кызматкерлер эмне сураарын билбей калышса, мындай кароодон өтүү чоң тобокелчиликке алып келет жана сейрек кездешүүчү окууну текке кетирет. мүмкүнчүлүк.
5. Мамиле деп аталган нерсеге өтө көп ишенүү
Кытай эли мамилелерди жакшы көрүшөт. Кээ бир ишканалар жеке консультациялык уюмдардын мактанышын гана угушуп, проблемаларды чече турган адамды табуу учун акча коротууну суранышат. Андай болсо, аудитордук компаниянын ишеними эбак жоголот. Бирок аудитордук компаниялар менен аудиторлордун да кызматтык милдеттери катуу, алар негизинен асманды жаап коюуга күчү жетпейт. Маселен, алар өз иштеринде сүрөткө тартып, материалдарды көчүрүп алып, аларды жетекчилерге маалымдама үчүн бериши керек, аудитордук компания да аудиторлорго күтүүсүз текшерүүлөрдү жүргүзүүсү керек. Бул бардыгын көтөрө ала турган мамиле эмес. Буга олуттуу мамиле жасап, өзүбүздөн башташыбыз керек.
6. Кээ бир адамдар жашыруун эрежелерге өтө эле ишенишет
Көптөгөн тышкы соода ишканаларынын жетекчилери чет элдиктер кытайлыктардай эле жашыруун эрежелер менен элдин жүрөгүн сатып алууну жакшы көрүшөт деп ойлошот. Алар адамдарды алуу туура деп ойлошот. Бирок бул көптөгөн чет элдик ишкерлерге жакпайт. Аудитордук компаниянын абдан катуу талаптары жана бүтүндүгү боюнча отчеттуулук системасы бар. Эгер сиз сүрөткө түшүп, жеринде кабарлансаңыз жана акыркы кардарга билдирсеңиз, бул заказга гана таасирин тийгизбестен, кардардын кара тизмесине да киргизилет.
7. Оппортунизм жана алдамчылык
Алдыга умтулбаган кээ бир ишканаларда кардарлар заводдук текшерүү жөнүндө сөз кылганда, биринчи кезекте кантип алдап, андан өтүү керек деген ой келет. Алар өткөндө оң өзгөрүүлөрдү жасоого ниети жок. Чынында, азыр бул күнүмдүк өтүү барган сайын кыйын болуп, аудитордук компаниялардын текшерүү көндүмдөрү барган сайын татаалдашып баратат. Эгер сиз узак мөөнөттүү өнүгүүнү каалаган ишкана болсоңуз, анда өзүңүздүн кемчиликтериңиз менен бетме-бет келишиңиз керек. Канчалык алдамчылык элементтер көп болсо, заводдун текшерүүсүнөн өтүү ыктымалдыгы ошончолук төмөн болот.
8. Аппараттык камсыздоого толук ишенүү
Текшерүүчү компаниянын заводдук текшерүүсү сырткы көрүнүшүнө гана көз каранды болбостон, айрым ишканалардын начальниктери жаңыдан курулуп жаткан заводдор жана административдик имараттар болгондуктан, заводдук текшерүүгө өтө ишенич менен мамиле кылышат. Өзүнүн заводдору айланасындагы башка заводдорго караганда алда канча кооз экенин сезишет жана эч кандай көйгөй жок. Эксперименталдык заводдо коп нерселер бар. Көрүнгөн аппараттык камсыздоодон тышкары, аудит программалык камсыздоого көбүрөөк көңүл бурат. Кээ бир заводдордун аппаратурасы өзгөчө жакшы болбосо да, алар башкарууда чоң аракеттерди жасашкан, муну сырттан көргөндөр кыйын;
9. Өзүңдү басынтып, заводдук текшерүүдөн өтүү мүмкүн эмес болушу керек
Жогорудагы ашыкча ишеничтен айырмаланып, кээ бир заводдор өздөрүнүн аппараттык каражаттары да жөнөкөй жана масштабы чоң эмес деп ойлошот, ошондуктан алар кардардын заводдук текшерүүсүнөн өтүү мүмкүн эмес экенине абдан ишенишет. Чындыгында, мындай деп ойлош керек эмес. Кээ бир заводдор масштабы боюнча кичинекей жана алардын аппаратурасы анча жаркырабаса да, алар толук кызматташып, оңдоого аракет кылышса, көптөгөн майда заводдорду заводдук текшерүүнүн акыркы жыйынтыгы жаман эмес.
10. Ишкананын жер-жерлердеги сүрөтүнө көңүл бурбаңыз, документ жазууларына гана көңүл буруңуз
Заводду текшерүүнүн биринчи кадамы көрүү болушу керек. Эгерде сиздин сайттагы башкарууңуз башаламан болсо, сиз стандартташтырылган башкаруу жана квалификациялуу өндүрүш сапаты бар ишкана экениңизге ишенүү кыйын жана акылга сыярлык пландаштыруу жана тартип жөнүндө биринчи таасир башкалар үчүн абдан маанилүү. Бардык аудиттер кол менен жүргүзүлөт, анткени ал адам болгондуктан, субъективдүүлүктү бар. Жакшы корпоративдик имидж, албетте, жакшы таасир калтырат.
Посттун убактысы: 17-август-2022