"SA8000
SA8000：2014
SA8000:2014 Social Accountability 8000:2014 Commodum est corpus internationalis internationalis responsabilitatis socialis (CSR) instrumenta administrationis et signa verificationis. Cum haec verificationis obtinetur, clientibus circum orbem terrarum probari potest quod inceptum emendationem laboris ambitus, condiciones laboris rationabiles et tutelam iurium humanorum fundamentalium laboris explevit.
SA 8000: Quis fecit MMXIV?
Anno 1997, Concilium de Prioritatibus oeconomicis Accreditation Agency (CEPAA), praetorium in Civitatibus Foederatis, invitavit multinationales Europae et Americanos, ut tabernam Corpus, Avon, Reebok, et repraesentantes ceterarum consociationum, iura humana et iura liberorum instituta, instituta academica. , industria scruta, fabricatores, redemptores, societates consulentes, rationes et certificationes institutionum, simul statuto responsabilitatis socialis internationalis certificatione signa ad tuenda iura laboris et utilitates, nempe SA8000 sociales responsabilitatis systematis administrandi. Insueto ordine systematico labore signa nata est. Social Accountability International (SAI), quae a CEPAA restringitur, continenter committitur ad promovendam et aestimandam socialem responsabilitatem quae in global inceptis perficiendis.
SA8000 audit exolvuntur renovatio
Post 30 Septembris 2022, SA8000 computum ab omnibus societatibus semel in anno instituetur. Ante sex menses post primam sanationem prima facta est recensio annua; XII menses post primam recognitionem annuam est secunda recensio annua, ac duodecim menses post secundam recensionem annuam renovatio certificatoria est (validitas periodus certificationis est etiam 3 annorum).
SAI novum annuum consilium de SA8000 organizationem officialem
SAI formula unitatis SA8000, officialiter "SA80000 Audit Report & Data Collection Instrumentum" anno 2020 imposuit ut copia catenae cum exsequendis SA8000 circa mundum cooperantem renovari possit in veriori modo et notitias congruentes obtinere.
Quomodo pro approbatione adhibere?
VEXILLUM: 1 Lege praescripta SA8000 vexillum et constitue responsabilitatem socialem administrationis systematis GRADUS: 2 Perfice GRADUM rogationum auto-aestimationis super gradum Fingerprint Socialis gradum: 3 Applica ad certificationem auctoritatis STEP: 4 Gradus confirmationis accipe: 5 Nullam inopiam. GRADUS emendatio: 6 Gradum obtine certificationem: 7 PDCA cyclus operationis, sustentationis et vigilantiae
SA 8000: 2014 new standard outline
SA 8000: 2014 Social Accountability Management Systema (SA8000: 2014) formatur ab Social Accountability International (SAI), praetorio Novi Eboraci, Civitatum Foederatarum, et continet 9 principalia contenta.
Puer Labor vetat usum puer-scholae laboris et usum laboris juvenilis restringit.
Labor coactus et coactus laborem coactum et coactum vetat. Conductos in principio laboris ad depositum solvendum non requirentur.
Salus et Salus tutum et sanum praebet officium ne potentiale opus accidentia tuta sint. Etiam condiciones fundamentales tutas et sanitarias praebet ambitus operandi, facultates ad impediendas calamitates occupationes vel iniurias, facultates sanitariae et aquam mundam bibendi.
Libertas Consociationis et Ius collectivum Bargaiing.
Discrimen Societas non discernet ab operariis secundum laboris, remunerationis, disciplinae, promotionis et secessus propter genus, genus sociale, natio, religio, vitium, sexum, sexualis orientatio, commercium coniunctionis adhaesio vel consociatio politica; Societas vexationem sexualem vexativam vel abusivam admittere non potest, inclusa habitudine, lingua et contactu corporis.
Disciplinaris Exercitia Societas non exercebit vel sustinebit poenam corporalem, mentis vel corporis coercitionem et contumeliam verborum.
Horae laborantes Societas non saepe operariis operariis potest plus quam 48 horas in hebdomada, et habere saltem unum diem inter omnes sex dies. hebdomadale tempus subsicivum non excedant 12 horas.
Remuneratio Stipendium solvendum a Remuneratione Societatis operariis non debet esse minor quam minima norma legis vel industriae, et sufficere debet ad praecipuas necessitates operariorum. Deductio mercedis non potest esse poenalis; Providendum est ut non adhibeamus ordinationes contractuum ex puro labore naturae vel falsae tirocinii systematis ad vitanda obligationes operariorum quae legibus pertinentibus pacta sunt.
Ratio administrationis efficaciter et continenter operari potest administrationi socialium officiorum, addito periculo administrationi et actionibus emendandis et praecaventibus per rationes administrationis conceptus.
Post tempus: Feb-27-2023