ເກນການປະເມີນຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມຂອງ Amazon

1.Introduction to Amazon
Amazon ເປັນບໍລິສັດ e-commerce ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນສະຫະລັດ, ຕັ້ງຢູ່ໃນ Seattle, Washington. Amazon ແມ່ນຫນຶ່ງໃນບັນດາບໍລິສັດທໍາອິດທີ່ເລີ່ມຕົ້ນດໍາເນີນການ e-commerce ໃນອິນເຕີເນັດ. ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 1994, Amazon ໃນເບື້ອງຕົ້ນພຽງແຕ່ດໍາເນີນທຸລະກິດຂາຍປື້ມອອນໄລນ໌, ແຕ່ໃນປັດຈຸບັນມັນໄດ້ຂະຫຍາຍໄປສູ່ລະດັບຄວາມກ້ວາງຂອງຜະລິດຕະພັນອື່ນໆ. ມັນໄດ້ກາຍເປັນຮ້ານຂາຍຍ່ອຍອອນໄລນ໌ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນໂລກທີ່ມີສິນຄ້າປະເພດທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດແລະວິສາຫະກິດອິນເຕີເນັດທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດອັນດັບສອງຂອງໂລກ.
 
Amazon ແລະຜູ້ຈັດຈໍາຫນ່າຍອື່ນໆໃຫ້ລູກຄ້າດ້ວຍຜະລິດຕະພັນໃຫມ່, ປັບປຸງໃຫມ່, ແລະມືສອງທີ່ເປັນເອກະລັກຫຼາຍລ້ານຜະລິດຕະພັນ, ເຊັ່ນ: ປຶ້ມ, ຮູບເງົາ, ເພງ, ແລະເກມ, ການດາວໂຫຼດດິຈິຕອນ, ເອເລັກໂຕຣນິກ, ແລະຄອມພິວເຕີ, ຜະລິດຕະພັນສວນຄົວເຮືອນ, ຂອງຫຼິ້ນ, ຜະລິດຕະພັນເດັກນ້ອຍແລະເດັກນ້ອຍ, ອາຫານ, ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ເກີບ, ແລະເຄື່ອງປະດັບ, ຜະລິດຕະພັນການດູແລສຸຂະພາບແລະສ່ວນບຸກຄົນ, ກິລາແລະຜະລິດຕະພັນນອກ, ຂອງຫຼິ້ນ, ລົດຍົນ, ແລະຜະລິດຕະພັນອຸດສາຫະກໍາ.
MMM4
2. ທີ່ມາຂອງສະມາຄົມອຸດສາຫະກຳ:
ສະມາຄົມອຸດສາຫະກໍາແມ່ນການລິເລີ່ມການປະຕິບັດຕາມສັງຄົມຂອງພາກສ່ວນທີສາມແລະໂຄງການຫຼາຍພາກສ່ວນ. ສະມາຄົມເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ພັດທະນາການກວດສອບຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມ (SR) ມາດຕະຖານທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຢ່າງກວ້າງຂວາງໂດຍຍີ່ຫໍ້ໃນຫຼາຍອຸດສາຫະກໍາ. ບາງສະມາຄົມອຸດສາຫະກໍາໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເພື່ອພັດທະນາມາດຕະຖານດຽວພາຍໃນອຸດສາຫະກໍາຂອງພວກເຂົາ, ໃນຂະນະທີ່ຄົນອື່ນໄດ້ສ້າງການກວດສອບມາດຕະຖານທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອຸດສາຫະກໍາ.

Amazon ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຫຼາຍສະມາຄົມອຸດສາຫະກໍາເພື່ອຕິດຕາມການປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານການສະຫນອງຂອງ Amazon. ຜົນປະໂຫຍດຕົ້ນຕໍຂອງການກວດສອບສະມາຄົມອຸດສາຫະກໍາ (IAA) ສໍາລັບຜູ້ສະຫນອງແມ່ນການມີຊັບພະຍາກອນເພື່ອຊຸກຍູ້ການປັບປຸງໃນໄລຍະຍາວ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນການກວດສອບທີ່ຕ້ອງການ.
 
Amazon ຍອມຮັບບົດລາຍງານການກວດສອບຈາກຫຼາຍສະມາຄົມອຸດສາຫະກໍາ, ແລະມັນທົບທວນບົດລາຍງານການກວດສອບສະມາຄົມອຸດສາຫະກໍາທີ່ສົ່ງໂດຍຜູ້ສະຫນອງເພື່ອກໍານົດວ່າໂຮງງານໄດ້ປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງຂອງ Amazon.
MM5
2. ບົດລາຍງານການກວດສອບສະມາຄົມອຸດສາຫະກໍາທີ່ຍອມຮັບໂດຍ Amazon:
1. Sedex – Sedex Member Ethical Trade Audit (SMETA) – ການກວດສອບດ້ານຈັນຍາບັນຂອງສະມາຊິກ Sedex
Sedex ແມ່ນອົງການສະມາຊິກທົ່ວໂລກທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອສົ່ງເສີມການປັບປຸງການດໍາເນີນທຸລະກິດດ້ານຈັນຍາບັນແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງທົ່ວໂລກ. Sedex ສະຫນອງເຄື່ອງມື, ການບໍລິການ, ການຊີ້ນໍາ, ແລະການຝຶກອົບຮົມຕ່າງໆເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດສ້າງແລະຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງໃນຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງຂອງພວກເຂົາ. Sedex ມີສະມາຊິກຫຼາຍກວ່າ 50,000 ຄົນໃນ 155 ປະເທດ ແລະກວມເອົາ 35 ຂະແໜງການອຸດສາຫະກໍາ, ລວມທັງອາຫານ, ກະສິກໍາ, ການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນ, ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມແລະເຄື່ອງແຕ່ງກາຍ, ການຫຸ້ມຫໍ່, ແລະສານເຄມີ.
 
2. Amfori BSCI
ຂໍ້​ລິ​ເລີ່ມ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ຕາມ​ກົດ​ຫມາຍ​ທາງ​ສັງ​ຄົມ Amfori (BSCI​) ແມ່ນ​ການ​ລິ​ເລີ່ມ​ຂອງ​ສະ​ມາ​ຄົມ​ການ​ຄ້າ​ຕ່າງ​ປະ​ເທດ (FTA), ເປັນ​ສະ​ມາ​ຄົມ​ທຸ​ລະ​ກິດ​ຊັ້ນ​ນໍາ​ສໍາ​ລັບ​ທຸ​ລະ​ກິດ​ເອີ​ຣົບ​ແລະ​ສາ​ກົນ, ການ​ນໍາ​ເອົາ 1500 ກວ່າ 1500 ຮ້ານ​ຂາຍ​ຍ່ອຍ, ຜູ້​ນໍາ​ເຂົ້າ, ຍີ່​ຫໍ້, ແລະ​ສະ​ມາ​ຄົມ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ເພື່ອ​ປັບ​ປຸງ​ທາງ​ດ້ານ​ການ​ເມືອງ. ​ແລະ​ຂອບ​ກົດໝາຍ​ການ​ຄ້າ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ. BSCI ສະຫນັບສະຫນູນຫຼາຍກ່ວາ 1500 ບໍລິສັດສະມາຊິກສັນຍາການຄ້າເສລີ, ປະສົມປະສານການປະຕິບັດຕາມສັງຄົມເຂົ້າໄປໃນຫຼັກຂອງຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງທົ່ວໂລກຂອງພວກເຂົາ. BSCI ອີງໃສ່ສະມາຊິກຂອງຕົນເພື່ອສົ່ງເສີມການປະຕິບັດທາງສັງຄົມໂດຍຜ່ານລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງຮ່ວມກັນ.
 
3.ພັນທະມິດທຸລະກິດທີ່ຮັບຜິດຊອບ (RBA) – ພັນທະມິດທຸລະກິດທີ່ຮັບຜິດຊອບ
ພັນທະມິດທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ (RBA) ແມ່ນພັນທະມິດອຸດສາຫະກໍາທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງໂລກທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມຂອງບໍລິສັດໃນຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງທົ່ວໂລກ. ມັນໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 2004 ໂດຍກຸ່ມບໍລິສັດເອເລັກໂຕຣນິກຊັ້ນນໍາ. RBA ແມ່ນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລທີ່ປະກອບດ້ວຍບໍລິສັດເອເລັກໂຕຣນິກ, ຂາຍຍ່ອຍ, ລົດຍົນ, ແລະເຄື່ອງຫຼິ້ນທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນສິດທິແລະສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານທົ່ວໂລກແລະຊຸມຊົນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງທົ່ວໂລກ. ສະມາຊິກ RBA ມີຄວາມມຸ່ງໝັ້ນ ແລະ ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ກົດລະບຽບການປະພຶດທົ່ວໄປ ແລະ ນຳໃຊ້ເຄື່ອງມືການເຝິກອົບຮົມ ແລະ ການປະເມີນຜົນຫຼາຍໆຢ່າງເພື່ອສະໜັບສະໜູນການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງດ້ານສັງຄົມ, ສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ຈັນຍາບັນຂອງຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງຂອງເຂົາເຈົ້າ.
 
4. SA8000
Social Responsibility International (SAI) ແມ່ນອົງການທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານທົ່ວໂລກທີ່ສົ່ງເສີມສິດທິມະນຸດໃນວຽກງານຂອງຕົນ. ວິໄສທັດຂອງ SAI ແມ່ນການມີວຽກເຮັດງານທຳທີ່ເໝາະສົມຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງ – ໂດຍເຂົ້າໃຈວ່າບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດແກ່ທຸລະກິດ ໃນຂະນະທີ່ຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດຂັ້ນພື້ນຖານ. SAI ​ໃຫ້​ຄວາມ​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ແກ່​ຄົນ​ງານ ​ແລະ ຜູ້​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ທຸກ​ຂັ້ນ​ຂອງ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ ​ແລະ ຕ່ອງ​ໂສ້​ການ​ສະໜອງ. SAI ເປັນຜູ້ນໍາທາງດ້ານນະໂຍບາຍແລະການປະຕິບັດ, ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບກຸ່ມຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ລວມທັງຍີ່ຫໍ້, ຜູ້ສະຫນອງ, ລັດຖະບານ, ສະຫະພັນແຮງງານ, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ, ແລະສະຖາບັນການສຶກສາ.
 
5. ເຮັດວຽກທີ່ດີກວ່າ
ໃນ​ຖາ​ນະ​ເປັນ​ການ​ຮ່ວມ​ມື​ລະ​ຫວ່າງ​ອົງ​ການ​ແຮງ​ງານ​ສາ​ກົນ​ຂອງ​ສະ​ຫະ​ປະ​ຊາ​ຊາດ​ແລະ​ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ​ການ​ເງິນ​ສາ​ກົນ, ສະ​ມາ​ຊິກ​ຂອງ​ກຸ່ມ​ທະ​ນາ​ຄານ​ໂລກ, ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ດີກ​ວ່າ​ໄດ້​ນໍາ​ເອົາ​ກຸ່ມ​ທີ່​ແຕກ​ຕ່າງ​ກັນ - ລັດ​ຖະ​ບານ, ຍີ່​ຫໍ້​ຂອງ​ໂລກ, ເຈົ້າ​ຂອງ​ໂຮງ​ງານ​ຜະ​ລິດ, ສະ​ຫະ​ພັນ​ການ​ຄ້າ, ແລະ​ຄົນ​ງານ - ການ​ປັບ​ປຸງ​ສະ​ພາບ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ໃນ. ອຸດສາຫະກໍາເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມແລະເຮັດໃຫ້ມັນມີການແຂ່ງຂັນຫຼາຍ.

 

 

 

 

 


ເວລາປະກາດ: 03-03-2023

ຮ້ອງຂໍບົດລາຍງານຕົວຢ່າງ

ອອກຈາກຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານເພື່ອຮັບບົດລາຍງານ.