Ny fanaraha-maso ny orinasa eoropeanina sy amerikana matetika dia manaraka ny fenitra sasany, ary ny orinasa mihitsy na ny andrim-panjakana manara-penitra nahazo alalana dia manao fanaraha-maso sy fanombanana ny mpamatsy. Ny fenitry ny fanaraha-maso ho an'ny orinasa sy tetik'asa isan-karazany koa dia miovaova be, noho izany dia tsy fanao manerantany ny fanaraha-maso ny orinasa, fa ny haavon'ny fenitra ampiasaina dia miovaova arakaraka ny toe-javatra. Toy ny trano fanorenana Lego izy io, manangana fenitra samihafa ho an'ny fitambaran'ny fisafoana orinasa. Ireo singa ireo dia azo zaraina ho sokajy efatra amin'ny ankapobeny: fisafoana ny zon'olombelona, fisafoana manohitra ny fampihorohoroana, fanaraha-maso ny kalitao, ary fanaraha-maso ny fahasalamana sy ny fiarovana ny tontolo iainana.
Sokajy 1, Fanaraha-maso ny orinasa momba ny zon'olombelona
Fantatra amin'ny fomba ofisialy ny fanaraha-maso ny andraikitra ara-tsosialy, ny fanaraha-maso ny andraikitra ara-tsosialy, ny fanombanana ny orinasa andraikitry ny sosialy, sy ny sisa. Izy io dia mizara bebe kokoa amin'ny fanamarinana manara-penitra momba ny andraikitra ara-tsosialy (toy ny SA8000, ICTI, BSCI, WRAP, SMETA fanamarinana, sns.) ary ny fanaraha-maso fenitra ho an'ny mpanjifa (fantatra ihany koa amin'ny fanaraha-maso ny orinasa COC, toy ny WAL-MART, DISNEY, Carrefour orinasa fisafoana. , sns.). Ity karazana "fisafoana orinasa" ity dia ampiharina amin'ny fomba roa.
- Fanamarinana manara-penitra momba ny andraikitra ara-tsosialy
Ny fanamarinana manara-penitra momba ny andraikitra ara-tsosialy ara-tsosialy dia manondro ny asa fanomezana alalana ny andrim-panjakana tsy miandany amin'ny antoko fahatelo ataon'ny mpamorona ny rafitra andraikitry ny fiaraha-monina mba hijery raha toa ka mahafeno ny fenitra voatondro ny orinasa iray mangataka fenitra iray. Ny mpividy dia mitaky ny orinasa Shinoa mba hahazoana mari-pankasitrahana amin'ny alàlan'ny fanamarinana manara-penitra iraisam-pirenena, isam-paritra, na indostrian'ny "asa sosialy", ho fototry ny fividianana na fametrahana baiko. Ireo fenitra ireo indrindra dia ahitana SA8000, ICTI, EICC, WRAP, BSCI, ICS, SMETA, sns
2. Famerenana manara-penitra ho an'ny mpanjifa (Code de Conduct)
Alohan'ny hividianana vokatra na fametrahana baiko famokarana, ny orinasa iraisam-pirenena dia mijery mivantana ny fampiharana ny andraikitry ny orinasa, indrindra ny fenitry ny asa, ataon'ny orinasa sinoa mifanaraka amin'ny fenitry ny andraikitra ara-tsosialy napetraky ny orinasam-pirenena maro, fantatra amin'ny anarana hoe fitsipi-pitondran-tena. Amin'ny ankapobeny, ny orinasam-pirenena lehibe sy salantsalany dia manana ny fitsipi-pitondran-tenany manokana, toy ny Wal Mart, Disney, Nike, Carrefour, BROWNSHOE, PAYLESSS HOESOURCE, VIEWPOINT, Macy's ary akanjo Eoropeana sy Amerikana hafa, kiraro, zavatra ilaina andavanandro, fivarotana. ary orinasa vondrona hafa. Ity fomba ity dia antsoina hoe fanamarinana antoko faharoa.
Ny votoatin'ireo fanamarinana roa ireo dia mifototra amin'ny fenitry ny asa iraisam-pirenena, izay mitaky ny mpamatsy mba handray ny adidy voatondro momba ny fenitry ny asa sy ny fari-piainan'ny mpiasa. Raha ampitahaina, ny fanamarinana avy amin'ny antoko fahatelo dia nipoitra teo aloha, miaraka amin'ny fandrakofana sy fiantraikany lehibe, raha toa ka feno kokoa ny fenitry ny fanamarinana an'ny antoko fahatelo.
Ny karazany faharoa, fisafoana ny orinasa miady amin’ny fampihorohoroana
Iray amin'ireo fepetra hiatrehana ny asa fampihorohoroana nipoitra taorian'ny fanafihana 9/11 tany Etazonia tamin'ny taona 2001. Misy endrika roa ny tobim-panaraha-maso miady amin'ny fampihorohoroana: C-TPAT sy GSV voamarina. Amin'izao fotoana izao, ny taratasy fanamarinana GSV navoakan'ny ITS dia eken'ny mpanjifa betsaka.
1. C-TPAT manohitra ny fampihorohoroana
Ny fiaraha-miombon'antoka ara-barotra amin'ny asa fampihorohoroana (C-TPAT) dia mikendry ny hiara-hiasa amin'ny indostria mifandraika amin'ny fametrahana rafitra fitantanana fiarovana amin'ny rojo famatsiana mba hiantohana ny fiarovana ny fitaterana, ny fampahafantarana momba ny fiarovana ary ny fikorianan'ny entana manomboka amin'ny fiandohan'ny famatsiana. fisorohana ny fidiran’ny mpampihorohoro.
2. GSV manohitra ny fampihorohoroana
Global Security Verification (GSV) dia rafitra tolotra ara-barotra lehibe iraisam-pirenena izay manome fanohanana ny fampandrosoana sy ny fampiharana ny paikady fiarovana amin'ny rojo famatsiana eran-tany, tafiditra amin'ny fiarovana ny orinasa, ny fanatobiana entana, ny fonosana, ny fandefasana entana ary ny fandefasana entana. Ny tanjon'ny rafitra GSV dia ny hiara-hiasa amin'ireo mpamatsy sy mpanafatra manerantany, hampiroborobo ny fampivoarana rafitra fanamarinana fiarovana manerantany, hanampy ny mpikambana rehetra hanamafy ny fiarovana sy ny fanaraha-maso ny risika, hanatsara ny fahombiazan'ny rojo famatsiana, ary hampihenana ny fandaniana. Ny C-TPAT/GSV dia mety indrindra ho an'ny mpanamboatra sy mpamatsy manondrana any amin'ny indostria rehetra any amin'ny tsenan'i Etazonia, mamela ny fidirana haingana any Etazonia amin'ny alàlan'ny fantsona haingana, mampihena ny fomba fanaraha-maso ny douane; Amboary ny fiarovana ny vokatra manomboka amin'ny famokarana ka hatramin'ny toerana halehany, mampihena ny fatiantoka, ary mandresy ny mpivarotra amerikana bebe kokoa.
Ny sokajy fahatelo, fanaraha-maso ny kalitaon'ny orinasa
Antsoina koa hoe fanaraha-maso kalitao na fanombanana ny fahaiza-mamokatra, izany dia manondro ny fanaraha-maso ny orinasa iray mifototra amin'ny fenitry ny kalitaon'ny mpividy iray. Ny fenitra dia matetika tsy "fenitra manerantany", izay tsy mitovy amin'ny fanamarinana rafitra ISO9001. Tsy avo lenta ny fahamaroan'ny fanaraha-maso kalitao raha oharina amin'ny fanaraha-maso ny andraikitra ara-tsosialy sy ny fanaraha-maso ny fampihorohoroana. Ary ny fahasarotana amin'ny fanaraha-maso dia ambany noho ny fanaraha-maso ny orinasan'ny orinasa. Raiso ho ohatra ny FCCA an'i Wal Mart.
Ny anarana fenon'ny fanaraha-mason'ny orinasa FCCA vaovao an'ny Wal Mart dia Factory Capacity & Capacity Assessment, izay famokarana orinasa sy fanombanana ny fahaiza-manao. Ny tanjony dia ny hijery raha mahafeno ny fepetra takian'ny Wal Mart sy ny kalitaon'ny vokatra sy ny fahafahan'ny famokarana. Ny votoatiny lehibe dia ahitana ireto lafiny manaraka ireto:
1. Toeram-pamokarana sy tontolo iainana
2. Fikarakarana sy fikojakojana ny milina
3. Rafitra fitantanana kalitao
4. Fanaraha-maso ny fitaovana miditra
5. Fanaraha-maso ny dingana sy ny famokarana
6. In House Lab Testing
7. Fanaraha-maso farany
Sokajy 4, Fanaraha-maso ny orinasa ara-pahasalamana sy ara-tontolo iainana
Fiarovana ny tontolo iainana, fahasalamana ary fiarovana, nohafohezina hoe EHS amin'ny teny anglisy. Miaraka amin'ny fitomboan'ny sain'ny fiaraha-monina manontolo amin'ny olana ara-pahasalamana sy fiarovana ny tontolo iainana, ny fitantanana ny EHS dia nifindra avy amin'ny asa fanampiny ho an'ny fitantanana orinasa ho singa tena ilaina amin'ny asa fandraharahana maharitra. Amin'izao fotoana izao, ny orinasa mitaky ny fanamarinana EHS dia ahitana ny General Electric, Universal Pictures, Nike, ary ny hafa.
Fotoana fandefasana: May-16-2023