Ankehitriny miaraka amin'ny fanatsarana ny kalitaon'ny marika, mihamaro hatrany ny mpivarotra marika ao an-toerana dia maniry ny hahita orinasa mpanara-maso kalitao azo itokisana, ary ankinina amin'ny orinasa mpanara-maso ny kalitao mba hijery ireo vokatra voahodina sy novokarina tany amin'ny toerana hafa mba hifehezana ny kalitaon'ny vokatra. Amin'ny fomba ara-drariny, tsy miangatra ary matihanina, mahita olana tsy hitan'ny mpivarotra amin'ny lafiny hafa, ary ho toy ny mason'ny mpanjifa ao amin'ny orinasa; miaraka amin'izay koa, ny tatitra momba ny fanaraha-maso kalitao navoakan'ny antoko fahatelo dia fanombanana miafina sy faneriterena amin'ny departemanta fanaraha-maso kalitao.
Inona no atao hoe fisafoana tsy miangatra avy amin'ny antoko fahatelo?
Ny fisafoana tsy miangatra avy amin'ny ankolafy fahatelo dia karazana fifanarahana fisafoana mahazatra any amin'ny firenena mandroso. Ny masoivoho fanaraha-maso kalitao manam-pahefana dia manao fisafoana santionany amin'ny kalitao, ny habeny, ny fonosana ary ny mari-pamantarana hafa amin'ny vokatra mifanaraka amin'ny fenitry ny firenena, ary manome ny haavon'ny kalitaon'ny andiany manontolo ny andiany voalohany amin'ny fisafoana. Serivisy tsy mitanila amin'ny fanombanana ataon'ny telo tonta. Raha manana olana amin'ny kalitao ny vokatra amin'ny ho avy, ny masoivoho mpanara-maso dia hitondra ny andraikitra mifanaraka amin'izany ary hanome onitra ara-toekarena sasany. Amin'io lafiny io, ny fisafoana tsy miangatra dia nitana anjara toerana mitovy amin'ny fiantohana ho an'ny mpanjifa.
Nahoana no azo itokisana kokoa ny fisafoana tsy miangatra avy amin'ny antoko fahatelo?
Ny fisafoana ara-drariny sy ny fisafoana orinasa dia iray amin'ireo fomba fitantanana ny kalitaon'ny mpamokatra. Na izany aza, ho an'ny mpanjifa, ny vokatry ny fisafoana tsy miangatra avy amin'ny antoko fahatelo dia sarobidy kokoa noho ny tatitra momba ny fisafoana. Satria: ny fisafoana orinasa dia midika fa ny orinasa dia mandefa ny vokatra any amin'ny sampana mifandraika amin'ny fisavana, ary ny valin'ny fisafoana dia ho an'ny santionany natolotra ho an'ny fisavana ihany; raha ny fanaraha-maso ny kalitao ara-drariny dia fisafoana santionany kisendrasendra ataon'ny masoivoho mpanara-maso manam-pahefana avy amin'ny antoko fahatelo amin'ny orinasa, ary ny sehatry ny fisafoana santionany dia ahitana ny orinasa. Ny vokatra rehetra.
Ny maha-zava-dehibe ny antoko fahatelo manampy ny marika amin'ny fanaraha-maso ny kalitao
Mitandrema, fehezo ny kalitao ary mitsitsy ny fandaniana
Ho an'ny orinasa marika mila manondrana ny vokatra, mitaky fampiasam-bola be dia be ny fandoavana ny fadin-tseranana. Raha toa ka tsy mahafeno ny fepetra takian'ny firenena mpanondrana ny kalitao rehefa avy nalefa any ivelany, dia tsy hitondra fatiantoka ara-toekarena goavana ho an'ny orinasa ihany izany, fa hanimba ny endriky ny orinasa. Fiantraikany ratsy; ary ho an'ny toeram-pivarotana lehibe sy sehatra an-trano, ny fiverenana sy ny fifanakalozana noho ny olana momba ny kalitao dia hiteraka fatiantoka ara-toekarena sy fahaverezan'ny lazan'ny orinasa. Noho izany, rehefa vita ny entan'ny marika, na aondrana na apetraka eny amin'ny talantalana, na alohan'ny hamidy eny amin'ny lampihazo, dia orinasa mpanara-maso kalitao avy amin'ny antoko fahatelo izay matihanina sy mahazatra amin'ny fenitra ivelany sy ny fenitry ny kalitao. sehatra fivarotana lehibe dia nokaramaina hijery ny entana araka ny fenitra kalitao mifanaraka amin'izany. Tsy vitan'ny hoe manara-maso ny kalitaon'ny vokatra ny fametrahana sarin'ny marika, fa manampy amin'ny fampihenana ny fandaniana sy ny fanatsarana ny fahombiazany.
manao zavatra matihanina ny olona matihanina
Ho an'ny mpamatsy sy orinasa miasa eo amin'ny tsipika fivoriambe, manome tolotra fanaraha-maso mialoha, antonony ary farany mba hiantohana ny famokarana vokatra mahomby sy milamina ary koa hiantohana ny kalitaon'ny famokarana ny ampahany rehetra amin'ny entana lehibe; ho an'ireo izay mila manangana sary marika, dia ilaina ny Ho an'ny orinasa izay manao fanaraha-maso ny kalitao, dia zava-dehibe ny fihazonana ny fiaraha-miasa maharitra sy maharitra amin'ny orinasa matihanina amin'ny fanaraha-maso kalitao. Miara-miasa amin'ny orinasa mpanara-maso Maozhushou mba hanatanteraka fanaraha-maso tsy tapaka sy fanaraha-maso feno amin'ny fotoana maharitra mba hanamarinana ny kalitao sy ny habetsahan'ny entana, izay afaka misoroka ny fahatarana amin'ny fandefasana sy ny tsy fahampian'ny vokatra, ary mandray fepetra maika sy fanarenana amin'ny fotoana voalohany mba hampihenana na hisorohana ny mpanjifa. fitarainana, fiverenana ary fahaverezan'ny lazan'ny fandraharahana vokatry ny fandraisana vokatra ambany; miantoka ihany koa ny kalitaon'ny vokatra, mampihena be ny loza ateraky ny fivarotana vokatra ambany, mitsitsy ny vidiny ary miaro ny zo sy ny tombontsoan'ny mpanjifa .
Toerana tombony
Na marika ao an-toerana izany na marika vahiny, mba hanitarana ny sehatry ny famokarana sy fanaterana entana, mpanjifa marika maro no mpanjifa avy any an-toeran-kafa. Ohatra, ny mpanjifa dia any Beijing, fa ny baiko dia napetraka ao amin'ny orinasa iray any Guangdong. Tsy azo atao ny fifandraisana eo amin'ireo toerana roa ireo. Tsy mahafeno ny fepetra takian'ny mpanjifa akory i Shunli. Raha tsy mandeha mijery mivantana ny zava-misy ianao ary miandry ny fahatongavan'ny entana dia hisy ny olana tsy ilaina. Ny fikarakarana ny mpiasan'ny QC anao handefa fisafoana orinasa any amin'ny toerana hafa dia lafo sy mandany fotoana.
Raha misy orinasa mpanara-maso ny kalitaon'ny antoko fahatelo asaina hiditra an-tsehatra hanamarina mialoha ny fahafahan'ny famokarana, ny fahombiazan'ny orinasa ary ny anton-javatra hafa, dia hahita olana amin'ny fizotran'ny famokarana ary hanitsy azy ireo amin'ny toerana voalohany, hampihenana ny vidin'ny asa ary hiasa maivana. amin'ny fananana. Maozhushou orinasa fisafoana dia tsy vitan'ny hoe manana mihoatra ny 20 taona ny manan-karena amin'ny fanaraha-maso traikefa, ny famoahany dia manerana izao tontolo izao, ary ny mpiasa dia miely patrana sy mora apetraka. Ity no tombony amin'ny toerana misy ny orinasa mpanara-maso, ary afaka mahatakatra ny toe-javatra famokarana sy ny kalitaon'ny orinasa amin'ny Situation voalohany, raha mamindra ny risika, dia mamonjy fitsangatsanganana, trano fonenana ary asa.
Fanamarinana ny fandaminana ny mpiasa QC
Ny vanim-potoana faran'ny vanim-potoanan'ny vokatra marika dia miharihary, ary miaraka amin'ny fanitarana ny orinasa sy ny sampan-draharahany dia mila manohana mpiasa QC maro ny orinasa. Amin'ny vanim-potoana ivelan'ny vanim-potoana dia hisy ny olana amin'ny mpiasa tsy miasa, ary ny orinasa dia tsy maintsy mandoa izany vidin'ny asa izany; ary amin'ny vanim-potoana faratampony, ny mpiasan'ny QC dia mazava ho azy fa tsy ampy, ary ny fanaraha-maso ny kalitao dia hatao tsinontsinona ihany koa. Ny orinasan'ny antoko fahatelo dia manana mpiasa QC ampy, mpanjifa be dia be, ary mpiasan'ny rationalized; Amin'ny vanim-potoana ivelan'ny vanim-potoana, ny mpiasan'ny antoko fahatelo dia ankinina amin'ny fanaraha-maso, ary amin'ny vanim-potoana faran'izay mafy, ny asa rehetra na ny ampahany amin'ny asa mandreraka dia alefa any amin'ny orinasa mpanara-maso an'ny antoko fahatelo, izay tsy vitan'ny hoe mitsitsy vola fa mahatsapa tsara indrindra ny fanomezana mpiasa.
Fotoana fandefasana: Jan-13-2023