TTS нь манай Нийгмийн нийцлийн аудит эсвэл ёс зүйн аудитын үйлчилгээгээр нийгмийн нийцлийн асуудлаас зайлсхийх оновчтой, зардал багатай шийдлийг санал болгодог. Манай эх хэл дээрх аудиторууд үйлдвэрийн мэдээллийг цуглуулж, баталгаажуулахын тулд мөрдөн байцаалтын баталгаатай арга техникийг ашиглан олон талт хандлагыг ашиглан ажилтнуудтай иж бүрэн ярилцлага хийж, бүртгэлд дүн шинжилгээ хийж, дэлхийн хэмжээнд хүлээн зөвшөөрөгдсөн нийцлийн жишигт үндэслэн үйлдвэрийн бүх үйл ажиллагааг үнэлдэг.
Нийгмийн нийцлийн аудит/ёс зүйн аудит гэж юу вэ?
Хөгжиж буй орнуудад компаниуд эх үүсвэр хайх хүчин чармайлтаа өргөжүүлэхийн хэрээр ханган нийлүүлэгчдийн ажлын байрны нөхцөлийг сайтар судлах нь улам чухал болж байна. Бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх нөхцөл нь чанарын элемент болж, бизнесийн үнэ цэнийн чухал хэсэг болсон. Нийгмийн дагаж мөрдөхтэй холбоотой эрсдлийг удирдах үйл явц байхгүй байгаа нь компанийн орлогод шууд нөлөөлнө. Энэ нь ялангуяа дүр төрх, брэнд нь чухал хөрөнгө болох тохиолдолд үнэн юм.
TTS бол ёс зүйн аудитын үр дүнтэй хөтөлбөрийг боловсруулахад хүчин чармайлт гаргах, түүнчлэн дагаж мөрдөх үйл явц, хяналтад аудит хийх чадвар, нөөцтэй Нийгмийн нийцлийн аудитын компани юм.
Нийгмийн нийцлийн аудитын төрлүүд
Нийгмийн нийцлийн аудит нь засгийн газрын албан ёсны аудит, бие даасан гучин намын албан бус аудит гэсэн хоёр төрөлтэй. Албан бус боловч тогтмол аудит нь танай компанийг дагаж мөрддөг эсэхийг баталгаажуулж чадна.
Ёс зүйн аудит яагаад чухал вэ?
Танай компани эсвэл нийлүүлэлтийн сүлжээнд зүй бусаар харьцаж, хууль бусаар харьцаж байгааг нотлох баримтууд нь танай компанийн брэндийг гэмтээж болно. Үүний нэгэн адил нийлүүлэлтийн гинжин хэлхээний тогтвортой байдлын талаар санаа зовж байгаагаа харуулах нь таны компанийн нэр хүндийг өсгөж, брэндийг тань өнгөлж чадна. Ёс суртахууны аудит нь компани болон брэндүүдэд компанийн санхүүгийн байдалд нөлөөлж болзошгүй нийгмийн дагаж мөрдөх эрсдлийг удирдахад тусалдаг.
Нийгмийн нийцлийн аудитыг хэрхэн хийх вэ?
Танай компани нийгмийн нийцлийн стандартыг хангаж байгаа эсэхийг баталгаажуулахын тулд дараахь алхмуудыг ашиглан нийгмийн нийцлийн аудит хийх шаардлагатай байж болно.
1. Компанийнхаа ёс зүйн дүрэм, ёс зүйн дүрмийг хянаж үз.
2. Бизнесийнхээ гүйцэтгэл, амжилтад нөлөөлж буй хувь хүн, бүлэг бүрийг тодорхойлж, компанийнхаа “оролцогч талууд”-ыг тодорхойл.
3. Цэвэр гудамж, гэмт хэрэг, тэнүүлчийг бууруулах зэрэг компанийнхаа бүх оролцогч талуудад нөлөөлж буй нийгмийн хэрэгцээг тодорхойл.
4. Нийгмийн зорилтуудыг тодорхойлох, аливаа асуудлыг шийдвэрлэх талаар мэдээлэл цуглуулах, нөхцөл байдалд эерэгээр нөлөөлөх стратегийг хэрэгжүүлэх, тэдгээр хүчин чармайлтын үр дүнг тайлагнах тогтолцоог бий болгох.
5. Нийгмийн хариуцлагын хөтөлбөрөөр мэргэшсэн хараат бус аудитын байгууллагатай гэрээ байгуулах; аудитын компанийн төлөөлөгчидтэй уулзаж өөрийн хүчин чармайлт болон бие даасан хяналт шалгалт хийх хэрэгцээгээ ярилц.
6. Аудиторт бие даасан баталгаажуулалтын үйл явцыг дуусгахыг зөвшөөрч, түүний үр дүнг нийгмийн хариуцлагын хүчин чармайлтыг удирдаж буй функциональ бүлгийн дотоод ажиглалттай харьцуулах.
Нийгмийн нийцлийн аудитын тайлан
Нийгмийн нийцлийн аудитыг ёс зүйн аудитор хийж дуусгасны дараа дүгнэлтийг баримтжуулж, зургийг агуулсан тайлан гаргана. Энэхүү тайлангийн тусламжтайгаар та танай компанид нийгмийн дагаж мөрдөх бүх шаардлагыг хангаж байгаа эсэх талаар тодорхой дүр зургийг олж авах болно.
Манай Нийгмийн нийцлийн аудит нь таны ханган нийлүүлэгч дараахь зүйлийг дагаж мөрдөж буй байдлын үнэлгээг агуулдаг.
Хүүхдийн хөдөлмөрийн тухай хууль
Албадан хөдөлмөрийн тухай хууль
Ялгаварлан гадуурхах тухай хууль
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний тухай хууль
Ажилчдын амьжиргааны түвшин
Ажлын цаг
Илүү цагийн цалин
Нийгмийн тэтгэмж
Аюулгүй байдал, эрүүл мэнд
Байгаль орчныг хамгаалах