ပရော်ဖက်ရှင်နယ်စက်ရုံစာရင်းစစ်ကိုဘယ်လိုလုပ်မလဲ။

1. ဝယ်ယူသူများနှင့် ပေးသွင်းသူများကြား ဆက်သွယ်မှု
စက်ရုံစစ်ဆေးသည့်အချိန်၊ ဝန်ထမ်းဖွဲ့စည်းပုံနှင့် စက်ရုံစစ်ဆေးရေးလုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း စက်ရုံ၏ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု လိုအပ်သည့်အရာများကို ကြိုတင်ရှင်းပြပါ။
အချို့သော ပုံမှန်လူများသည် စက်ရုံစစ်ဆေးခြင်းမပြုမီ ၎င်းတို့၏ အခြေခံအချက်အလက်များကို ပေးဆောင်ရန် လိုအပ်ပြီး လုပ်ငန်းလိုင်စင်၊ အခွန်မှတ်ပုံတင်ခြင်း၊ ဘဏ်ဖွင့်ခြင်း စသည်တို့ကဲ့သို့သော အခြေခံအချက်အလက်များကို ဝယ်ယူသူမှ ပေးဆောင်သော အသေးစိတ်စာရင်းစစ်အစီရင်ခံစာကို ဖြည့်စွက်ရန် လိုအပ်ပါသည်။
ဥပမာအားဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်သည် ထိုင်ဝမ်မှ ထောက်ပံ့သည့် စက်ရုံတွင် အလုပ်လုပ်ဖူးပြီး Sony သည် စက်ရုံကို စစ်ဆေးရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီထံသို့ လာခဲ့သည်။ စက်ရုံမစစ်ဆေးမီတွင် ၎င်းတို့၏ စက်ရုံစစ်ဆေးရေးအစီရင်ခံစာကို ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ အကြောင်းအရာက အရမ်းအသေးစိတ်ပါ။ ရာနဲ့ချီတဲ့ ပရောဂျက်လေးတွေရှိတယ်။ ကုမ္ပဏီ၏ထုတ်လုပ်မှု၊ စျေးကွက်ရှာဖွေရေး၊ အင်ဂျင်နီယာချုပ်၊ အရည်အသွေး၊ သိုလှောင်ရုံ၊ ဝန်ထမ်းများနှင့် အခြားလင့်ခ်များတွင် သက်ဆိုင်သော ပြန်လည်သုံးသပ်သည့်အရာများရှိသည်။

2. ပထမအကြိမ်အစည်းအဝေးတွင် စက်ရုံစစ်ဆေးရေး
နှစ်ဖက်စလုံးကို အတိုချုံး မိတ်ဆက်ခြင်း။ အစောင့်အကြပ်များကို စီစဉ်ပြီး စက်ရုံစစ်ဆေးခြင်းကို အချိန်ဇယားဆွဲပါ။ ဤသည်မှာ ISO ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းနှင့် အတူတူပင်ဖြစ်ပါသည်။

3. စာရွက်စာတမ်းစနစ်အား ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း။
ကုမ္ပဏီ၏ စာရွက်စာတမ်းစနစ် ပြည့်စုံမှုရှိမရှိ၊ ဥပမာအားဖြင့်၊ ကုမ္ပဏီတွင် ဝယ်ယူရေးဌာနတစ်ခုရှိလျှင် ဝယ်ယူခြင်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ ရှိပါသလား။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ကုမ္ပဏီတွင် ဒီဇိုင်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုရှိပါက၊ ဒီဇိုင်းနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်ချက်များအတွက် ပရိုဂရမ်စာရွက်စာတမ်းများ ဖွဲ့စည်းရန် စာရွက်စာတမ်းစနစ်ရှိပါသလား။ အရေးကြီးသောဖိုင်မရှိပါက၊ ၎င်းသည် အဓိကပျောက်ဆုံးနေပါသည်။

4. On-site ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း။
အလုပ်ရုံ၊ ဂိုဒေါင် 5S၊ မီးဘေးကာကွယ်ရေးပစ္စည်းများ၊ အန္တရာယ်ရှိသောကုန်ပစ္စည်းသတ်မှတ်ခြင်း၊ ပစ္စည်းသတ်မှတ်ခြင်း၊ ကြမ်းခင်းအစီအစဉ်စသည်ဖြင့် ကြည့်ရှုရန် အခင်းဖြစ်ရာသို့ အဓိကသွားပါ။ ဥပမာအားဖြင့်၊ စက်ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုပုံစံကို အမှန်အတိုင်း ဖြည့်ထားသလား။ စသည်တို့ကို လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သူရှိပါသလား။

5. အလုပ်သမားအင်တာဗျူးများ၊ မန်နေဂျာအင်တာဗျူးများ
လုပ်သားအင်တာဗျူးများအတွက် အရာဝတ္ထုများရွေးချယ်ခြင်းကို ကုမ္ပဏီ၏စာရင်းဇယားမှ ကျပန်းရွေးချယ်နိုင်သည်၊ သို့မဟုတ် အသက် 16 နှစ်နှင့် 18 နှစ်ကြားရှိ အသက်မပြည့်သောအလုပ်သမားများကို တမင်ရွေးချယ်ခြင်းကဲ့သို့သော၊ သို့မဟုတ် အလုပ်အကိုင်နံပါတ်များကို စာရင်းစစ်များက မှတ်တမ်းတင်ထားသူများ- ဆိုက်စစ်ဆေးရေးအလုပ်သမား။
အင်တာဗျူး၏ အကြောင်းအရာသည် အခြေခံအားဖြင့် လစာ၊ အလုပ်ချိန်နှင့် အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။ အလုပ်သမားများ၏ ရပိုင်ခွင့်များနှင့် အကျိုးစီးပွားများကို ကာကွယ်ရန်အတွက် လူတွေ့စစ်ဆေးခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို စက်ရုံမှ တင်းတင်းကျပ်ကျပ် လျှို့ဝှက်ထားကာ စက်ရုံစီမံခန့်ခွဲရေးဝန်ထမ်းများကို တက်ရောက်ခွင့်မရှိသလို အင်တာဗျူးခန်းအနီးတွင် နေထိုင်ခွင့်လည်း မရှိပါ။
စက်ရုံစစ်ဆေးနေစဉ်အတွင်း မေးခွန်းအချို့ကို သင်နားမလည်သေးပါက အခြေအနေအကြောင်းပိုမိုလေ့လာရန် ကုမ္ပဏီ၏စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ထပ်မံဆက်သွယ်နိုင်ပါသည်။

6. အကျဉ်းချုပ် အစည်းအဝေး
စက်ရုံစစ်ဆေးစဉ်အတွင်း တွေ့ရသည့် အားသာချက်များနှင့် ကွဲလွဲမှုများကို အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြထားသည်။ ဤအနှစ်ချုပ်ကို စက်ရုံက စာဖြင့်ရေးထားသည့် နေရာတွင် အတည်ပြုပြီး လက်မှတ်ရေးထိုးပါမည်။ မလိုက်လျောညီထွေမဖြစ်သောအရာများကိုပြောင်းလဲရန်လိုအပ်သည်၊ ပိုမိုကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်ရန်၊ ၎င်းတို့ကိုမည်သူဖြည့်စွက်မည်နည်း၊ နှင့်အခြားအချက်အလက်များကိုအတည်ပြုရန်အတွက်အချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုအတွင်းစက်ရုံစစ်ဆေးရေးအရာရှိထံသို့ပေးပို့မည်ဖြစ်သည်။ ဒုတိယနှင့် တတိယအကြိမ် စက်ရုံစစ်ဆေးခြင်း၏ ဖြစ်နိုင်ခြေကို မငြင်းဆိုပါ။
ဖောက်သည်စက်ရုံစစ်ဆေးခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်သည် အခြေခံအားဖြင့် ISO စက်ရုံစစ်ဆေးခြင်းကဲ့သို့ပင်ဖြစ်သော်လည်း ကွဲပြားမှုရှိပါသည်။ စက်ရုံအား စစ်ဆေးရန် ISO သည် ကုမ္ပဏီ၏ အခကြေးငွေကို ကောက်ခံရန်ဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ အားနည်းချက်များကို ရှာဖွေရန်နှင့် ချို့ယွင်းချက်များကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် မြှင့်တင်ကာ နောက်ဆုံးတွင် လိုအပ်ချက်များ ပြည့်မီစေရန် ဖြစ်သည်။

ဖောက်သည်များသည် စက်ရုံကို စာရင်းစစ်ရန် လာရောက်သောအခါတွင် ကုမ္ပဏီသည် ၎င်းတို့၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် ပြည့်မီခြင်း ရှိ၊ မရှိနှင့် သင်သည် ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းပြည့်မီသော ပေးသွင်းသူဖြစ်ရန် အရည်အချင်းပြည့်မီခြင်း ရှိ၊ သူသည် သင့်အခကြေးငွေကို ကောက်ခံခြင်းမရှိသောကြောင့် ISO စစ်ဆေးမှုထက် ပိုမိုတင်းကျပ်ပါသည်။