1. Inleiding tot Amazon
Amazon is het grootste online e-commercebedrijf in de Verenigde Staten, gevestigd in Seattle, Washington. Amazon is een van de eerste bedrijven die e-commerce op internet gaat exploiteren. Amazon, opgericht in 1994, exploiteerde aanvankelijk alleen de onlineverkoop van boeken, maar is nu uitgebreid naar een relatief breed scala aan andere producten. Het is de grootste online retailer ter wereld geworden met de grootste verscheidenheid aan goederen en de op één na grootste internetonderneming ter wereld.
Amazon en andere distributeurs bieden klanten miljoenen unieke nieuwe, opgeknapte en tweedehandsproducten, zoals boeken, films, muziek en games, digitale downloads, elektronica en computers, tuinproducten, speelgoed, baby- en peuterproducten, voedsel, kleding, schoenen en sieraden, producten voor de gezondheidszorg en persoonlijke verzorging, sport- en outdoorproducten, speelgoed, auto's en industriële producten.
2. Herkomst brancheverenigingen:
Brancheverenigingen zijn sociale compliance-initiatieven van derden en projecten met meerdere belanghebbenden. Deze verenigingen hebben gestandaardiseerde audits voor sociale verantwoordelijkheid (SR) ontwikkeld die breed worden geaccepteerd door merken in veel sectoren. Sommige brancheverenigingen zijn opgericht om één enkele standaard binnen hun branche te ontwikkelen, terwijl andere standaardaudits hebben gecreëerd die geen verband houden met de branche.
Amazon werkt samen met meerdere brancheverenigingen om toezicht te houden op de naleving door leveranciers van de Amazon-standaarden voor de toeleveringsketen. De belangrijkste voordelen van Industry Association Auditing (IAA) voor leveranciers zijn de beschikbaarheid van middelen om verbeteringen op de lange termijn te bewerkstelligen, en het verminderen van het aantal vereiste audits.
Amazon accepteert auditrapporten van meerdere brancheverenigingen en beoordeelt auditrapporten van brancheverenigingen die door leveranciers zijn ingediend om te bepalen of de fabriek voldoet aan de normen van Amazon voor de toeleveringsketen.
2. Auditrapporten van brancheverenigingen geaccepteerd door Amazon:
1. Sedex – Sedex-lid Ethische Handelsaudit (SMETA) – Sedex-lid Ethische Handelsaudit
Sedex is een wereldwijde ledenorganisatie die zich inzet voor het bevorderen van de verbetering van ethische en verantwoorde bedrijfspraktijken in mondiale toeleveringsketens. Sedex biedt een reeks tools, diensten, begeleiding en training om bedrijven te helpen bij het formuleren en beheren van risico's in hun toeleveringsketens. Sedex heeft meer dan 50.000 leden in 155 landen en omvat 35 industriële sectoren, waaronder voeding, landbouw, financiële dienstverlening, kleding en kleding, verpakkingen en chemicaliën.
2. Amfori BSCI
Het Amfori Business Social Compliance Initiative (BSCI) is een initiatief van de Foreign Trade Association (FTA), de toonaangevende zakenvereniging voor Europese en internationale bedrijven, die meer dan 1500 detailhandelaren, importeurs, merken en nationale verenigingen samenbrengt om de politieke situatie te verbeteren. en juridisch kader voor duurzame handel. BSCI ondersteunt meer dan 1500 bedrijven die lid zijn van de vrijhandelsovereenkomst en integreert sociale naleving in de kern van hun mondiale toeleveringsketens. BSCI vertrouwt op haar leden om sociale prestaties te bevorderen via gedeelde toeleveringsketens.
3.Verantwoord Ondernemen Alliantie (RBA) – Verantwoord Ondernemen Alliantie
Responsible Business Alliance (RBA) is 's werelds grootste industriële alliantie die zich toelegt op maatschappelijk verantwoord ondernemen in mondiale toeleveringsketens. Het werd in 2004 opgericht door een groep toonaangevende elektronicabedrijven. RBA is een non-profitorganisatie die bestaat uit elektronica-, detailhandel-, auto- en speelgoedbedrijven die zich inzetten voor de ondersteuning van de rechten en het welzijn van mondiale werknemers en gemeenschappen die getroffen worden door mondiale toeleveringsketens. RBA-leden zijn toegewijd aan en verantwoordelijk voor een gemeenschappelijke gedragscode en maken gebruik van een reeks trainings- en evaluatie-instrumenten om de voortdurende verbetering van de sociale, ecologische en ethische verantwoordelijkheden van hun toeleveringsketen te ondersteunen.
4. SA8000
Social Responsibility International (SAI) is een mondiale niet-gouvernementele organisatie die in haar werk de mensenrechten bevordert. De visie van SAI is om overal fatsoenlijk werk te hebben – door te begrijpen dat sociaal verantwoorde werkplekken bedrijven ten goede komen en tegelijkertijd de fundamentele mensenrechten waarborgen. SAI geeft werknemers en managers op alle niveaus van de onderneming en de toeleveringsketen meer mogelijkheden. SAI is toonaangevend op het gebied van beleid en implementatie en werkt samen met verschillende groepen belanghebbenden, waaronder merken, leveranciers, overheid, vakbonden, non-profitorganisaties en de academische wereld.
5. Beter werk
Als partnerschap tussen de Internationale Arbeidsorganisatie van de Verenigde Naties en de International Finance Corporation, lid van de Wereldbankgroep, brengt Better Work verschillende groepen samen – overheden, mondiale merken, fabriekseigenaren, vakbonden en werknemers – om de arbeidsomstandigheden in de wereld te verbeteren. de kledingindustrie en maak deze concurrerender.
Posttijd: 03-april-2023