Merila za ocenjevanje družbene odgovornosti Amazon

1. Uvod v Amazon
Amazon je največje podjetje za spletno e-trgovino v ZDA s sedežem v Seattlu v Washingtonu. Amazon je eno prvih podjetij, ki je začelo z e-trgovino na internetu. Amazon, ustanovljen leta 1994, je sprva upravljal samo spletno prodajo knjig, zdaj pa se je razširil na razmeroma široko paleto drugih izdelkov. Postalo je največji svetovni spletni trgovec z največjo izbiro blaga in drugo največje internetno podjetje na svetu.
 
Amazon in drugi distributerji strankam zagotavljajo milijone unikatnih novih, prenovljenih in rabljenih izdelkov, kot so knjige, filmi, glasba in igre, digitalni prenosi, elektronika in računalniki, izdelki za domače vrtnarjenje, igrače, izdelki za dojenčke in malčke, hrana, oblačila, obutev in nakit, izdelki za zdravje in osebno nego, izdelki za šport in na prostem, igrače, avtomobili in industrijski izdelki.
MMM4
2. Izvor industrijskih združenj:
Industrijska združenja so pobude tretjih oseb za socialno skladnost in projekti več deležnikov. Ta združenja so razvila standardizirane revizije družbene odgovornosti (SR), ki jih blagovne znamke v številnih panogah široko sprejemajo. Nekatera industrijska združenja so bila ustanovljena za razvoj enotnega standarda v svoji industriji, medtem ko so druga ustvarila standardne revizije, ki niso povezane z industrijo.

Amazon sodeluje z več industrijskimi združenji za spremljanje skladnosti dobaviteljev s standardi dobavne verige Amazon. Glavne prednosti revizije industrijskih združenj (IAA) za dobavitelje so razpoložljivost virov za spodbujanje dolgoročnih izboljšav, pa tudi zmanjšanje števila potrebnih revizij.
 
Amazon sprejema revizijska poročila več industrijskih združenj in pregleduje revizijska poročila industrijskih združenj, ki jih predložijo dobavitelji, da ugotovi, ali tovarna izpolnjuje Amazonove standarde dobavne verige.
MM5
2. Revizijska poročila industrijskih združenj, ki jih sprejema Amazon:
1. Sedex – revizija etičnega trgovanja članov Sedex (SMETA) – revizija etičnega trgovanja članov Sedex
Sedex je globalna članska organizacija, namenjena spodbujanju izboljšanja etičnih in odgovornih poslovnih praks v globalnih dobavnih verigah. Sedex ponuja vrsto orodij, storitev, navodil in usposabljanja, ki podjetjem pomagajo pri oblikovanju in obvladovanju tveganj v njihovih dobavnih verigah. Sedex ima več kot 50.000 članov v 155 državah in pokriva 35 industrijskih sektorjev, vključno s hrano, kmetijstvom, finančnimi storitvami, oblačili, embalažo in kemikalijami.
 
2. Amfori BSCI
Pobuda Amfori Business Social Compliance Initiative (BSCI) je pobuda Združenja za zunanjo trgovino (FTA), ki je vodilno poslovno združenje za evropska in mednarodna podjetja, ki združuje več kot 1500 trgovcev na drobno, uvoznikov, blagovnih znamk in nacionalnih združenj za izboljšanje politične in pravni okvir trgovine na trajnosten način. BSCI podpira več kot 1500 podjetij članic sporazumov o prosti trgovini, ki socialno skladnost vključujejo v jedro svojih globalnih dobavnih verig. BSCI se zanaša na svoje člane pri spodbujanju družbene uspešnosti prek skupnih dobavnih verig.
 
3.Responsible Business Alliance (RBA) – Responsible Business Alliance
Responsible Business Alliance (RBA) je največje industrijsko združenje na svetu, namenjeno družbeni odgovornosti podjetij v globalnih dobavnih verigah. Leta 2004 ga je ustanovila skupina vodilnih elektronskih podjetij. RBA je neprofitna organizacija, ki jo sestavljajo elektronska, maloprodajna, avtomobilska podjetja in podjetja za igrače, namenjena podpiranju pravic in blaginje globalnih delavcev in skupnosti, ki jih prizadenejo globalne dobavne verige. Člani RBA so zavezani in odgovorni za skupni kodeks ravnanja ter uporabljajo vrsto orodij za usposabljanje in ocenjevanje za podporo nenehnega izboljševanja družbenih, okoljskih in etičnih odgovornosti njihove dobavne verige.
 
4. SA8000
Social Responsibility International (SAI) je globalna nevladna organizacija, ki pri svojem delu promovira človekove pravice. Vizija SAI je dostojno delo povsod – z razumevanjem, da družbeno odgovorna delovna mesta koristijo podjetjem, hkrati pa zagotavljajo temeljne človekove pravice. SAI krepi delavce in menedžerje na vseh ravneh podjetja in dobavne verige. SAI je vodilna na področju politik in izvajanja ter sodeluje z različnimi skupinami zainteresiranih strani, vključno z blagovnimi znamkami, dobavitelji, vlado, sindikati, neprofitnimi organizacijami in akademskimi krogi.
 
5. Boljše delo
Kot partnerstvo med Mednarodno organizacijo dela Združenih narodov in Mednarodno finančno korporacijo, članico skupine Svetovne banke, Better Work združuje različne skupine – vlade, svetovne blagovne znamke, lastnike tovarn, sindikate in delavce – za izboljšanje delovnih pogojev v oblačilno industrijo in jo narediti bolj konkurenčno.

 

 

 

 

 


Čas objave: Apr-03-2023

Zahtevajte vzorčno poročilo

Pustite prijavo, da prejmete poročilo.