| Xeerka Anshaxa
Waxaan u heellannahay inaan u hoggaansanno heerarka ugu sarreeya ee anshaxa iyo sharciga si aan u sii wadno korriimadeena.
Xeerkan Anshaxa (Hadda ka dib “Xeerka”) waxa loo dejiyay inuu shaqaalaha siiyo tilmaamo cad oo ku wajahan hawl maalmeedkooda ganacsi.
TTS waxay u shaqeysaa si waafaqsan mabaadi'da daacadnimada, daacadnimada iyo xirfadnimada.
Shaqadayada waa in loo fuliyaa si daacad ah, si xirfad leh, madax banaan iyo si dhexdhexaad ah, iyada oo aan wax saameyn ah loo dulqaadan karin wax kasta oo ka leexanaya hababka iyo habraacyadayada ansixisay ama warbixinta natiijooyinka saxda ah.
• Warbixinadayada iyo shahaadooyinkayadu waa inay si sax ah u soo bandhigaan natiijooyinka dhabta ah, ra'yiga xirfadeed ama natiijooyinka la helay.
• Xogta, natiijooyinka imtixaanada iyo xaqiiqooyinka kale ee maaddiga ah waa in si daacad ah loo soo sheego oo aan si khaldan loo beddelin.
• Dhammaan shaqaaluhu si kastaba ha ahaatee waa in ay ka fogaadaan dhammaan xaaladaha keeni kara iska hor imaadka xiisaha ganacsigeenna iyo adeegyadeena.
• Xaaladna maaha in shaqaaluhu u adeegsadaan booskooda, hantida shirkadda ama macluumaadka dano gaar ahaaneed.
Waxaan u dagaalamaynaa jawi ganacsi oo cadaalad ah oo caafimaad qaba mana aqbalayno nooc kasta oo dhaqan ah oo ku xadgudbaya shuruucda iyo qawaaniinta la dagaalanka laaluushka & la dagaalanka musuqmaasuqa.
| Xeerarkayagu waa
• In la mamnuuco bixinta, hadiyadda, ama aqbalida laaluushka nooc kasta ha ahaadee si toos ah ama si dadban, oo ay ku jirto dib u celinta qayb kasta oo ka mid ah bixinta qandaraaska.
• In aan loo isticmaalin lacagaha ama hantida ujeedo ka baxsan anshaxa si loo mamnuuco isticmaalka waddooyinka kale ama kanaalada bixinta faa'iidooyinka aan habboonayn, ama ka helidda faa'iidooyinka aan habboonayn ee macaamiisha, wakiilada, qandaraaslayaasha, alaab-qeybiyeyaasha ama shaqaalaha dhinac kasta, ama saraakiisha dawladda. .
| Waxaa naga go'an
U hoggaansanaanta ugu yaraan sharciga mushaharka ugu yar iyo sharciyada kale ee mushaharka iyo sharciga wakhtiga shaqada.
Mamnuucida foosha - si adag ayaa loo mamnuucay isticmaalka carruurta.
Mamnuucida shaqada qasabka ah iyo kuwa qasabka ah.
• Mamnuuc nooc kasta oo ah shaqada qasabka ah, hadday tahay shaqada xabsiga, shaqada la soo galay, shaqada xidhxidhan, shaqada addoonta ama nooc kasta oo shaqo aan ikhtiyaari ahayn.
• Ixtiraamka fursadaha siman ee goobta shaqada
U dulqaadasho la'aan xadgudubka, cagajuglaynta ama kadeedka goobta shaqada.
Dhammaan macluumaadka la helo inta lagu guda jiro bixinta adeegyadayada waa in loola dhaqmaa si qarsoodi ah ganacsiga ilaa xad aan macluumaadkaas hore loo daabicin, guud ahaan ay heli karaan qolo saddexaad ama haddii kale ee qaybta dadweynaha.
Dhammaan shaqaalaha waxaa si shakhsi ah u heellan saxiixa heshiis qarsoodi ah, kaas oo ay ku jiraan inaanan loo sheegin wax macluumaad ah oo ku saabsan hal macmiil macmiil kale, iyo inaysan isku dayin inay faa'iido shakhsi ah ka sameeyaan wixii macluumaad ah ee lagu helo muddada heshiiskaaga shaqo ee gudaha. TTS, oo ha oggolaan ama ha fududayn soo gelitaanka dadka aan la oggolayn ee dhismahaaga.
| Xidhiidhka U Hogaansanaanta
Global compliance Email: service@ttsglobal.net
| Xidhiidhka U Hogaansanaanta
TTS waxa ay ilaalisaa xayaysiisyada cadaalada ah iyo heerarka tartanka, u hogaansama dhaqanka tartanka cadaalad-darada ah, oo ay ku jiraan laakiin aan ku xaddidnayn: keli-taliska, ganacsiga khasabka ah, shuruudaha xidhitaanka sharci darrada ah ee alaabta, laaluushka ganacsiga, dacaayad been abuur ah, daadinta, sumcad-dilista, wada-shaqeynta, basaasnimada ganacsiga iyo/ ama xatooyada xogta.
• Kuma raadsanno faa'iidooyin tartan ah iyada oo loo marayo dhaqamo ganacsi oo sharci-darro ah ama anshax-darro ah.
Dhammaan shaqaaluhu waa inay ku dadaalaan inay si cadaalad ah ula macaamilaan macaamiisha Shirkadda, macaamiisha, bixiyeyaasha adeegga, alaab-qeybiyeyaasha, tartamayaasha iyo shaqaalaha.
Qofna waa inuusan qofna si xaq darro ah uga faa'iidaysan wax is daba marin, qarin, ku takrifal xogta mudnaanta leh, ka gudbinta xaqiiqooyinka maadiga ah, ama dhaqan kasta oo cadaalad darro ah.
| Caafimaadka, badbaadada, iyo ladnaanta ayaa muhiim u ah TTS
Waxaa naga go'an inaan bixino jawi shaqo oo nadiif ah, badbaado leh oo caafimaad qaba.
• Waxaan hubineynaa in shaqaalaha la siiyay tababar ku habboon amniga iyo macluumaadka, oo aan raacno dhaqamada iyo shuruudaha badbaadada.
Shaqaale kastaa waxa uu leeyahay masuuliyad ah ilaalinta goob shaqo oo badbaado iyo caafimaad leh isaga oo raacaya xeerarka iyo dhaqamada badbaadada iyo caafimaadka iyo ka warbixinta shilalka, dhaawacyada iyo xaaladaha aan badbaadada lahayn, hababka, ama dabeecadaha.
| Tartanka Cadaalada
Dhammaan shaqaaluhu waxay mas'uul ka yihiin samaynta u hoggaansanaanta qayb muhiim ah oo ka mid ah geeddi-socodka ganacsigayada iyo guusha mustaqbalka waxaana laga filayaa inay u hoggaansamaan Xeerka si loo ilaaliyo naftooda iyo shirkadda.
Ma jiro shaqaale waligiis la kulmi doona hoos-u-dhac, ganaax, ama cawaaqib xumo kale oo ku aaddan dhaqangelinta adag ee Xeerka xitaa haddii ay keeni karto khasaare ganacsi.
Si kastaba ha ahaatee, waxaanu qaadi doonaa tillaabada ku haboon ee ku xad-gudbida Xeer ama anshax-xumo kale oo, xaaladaha ugu daran ay ku jiraan joojinta iyo tallaabo sharci ah oo suurtogal ah.
Dhammaanteen waxaa mas'uuliyad naga saaran tahay inaan soo sheegno wixii xadgudubyo dhab ah ama tuhunno ah oo Xeerkan ah. Mid kasta oo naga mid ah waa inuu dareemo raaxo inuu kor u qaado welwelka isagoo aan ka cabsaneyn aargoosi. TTS uma dulqaadato fal kasta oo aargoosi ah oo ka dhan ah qof kasta oo si daacad ah uga warbixiya dhaqan-xumada dhabta ah ama la tuhunsan yahay.
Haddii aad hayso wax su'aalo ah ama walaac ah oo ku saabsan dhinac kasta oo ka mid ah Xeerkan, waa inaad u soo gudbisaa kormeerahaaga ama qaybtayada u hoggaansanaanta.