1. தொழிற்சாலை ஆய்வு என்பது பின்வரும் வணிகத்தின் ஒரு விஷயமாகும், இதற்கு நிர்வாகத்துடன் சிறிதும் தொடர்பு இல்லை
சில நிறுவன முதலாளிகள் தொழிற்சாலை ஆய்வுக்கு முன் வாடிக்கையாளர்களை கவனிக்கவோ அக்கறை காட்டவோ இல்லை. தணிக்கைக்குப் பிறகு, தொழிற்சாலை ஆய்வு முடிவுகள் நன்றாக இல்லை என்றால், முதலாளிகள் பொறுப்பான நபரைக் குறை கூறுவார்கள் அல்லது அவரை பணிநீக்கம் செய்வார்கள். உண்மையில், அது ஒரு ஒருங்கிணைந்த குழு மற்றும் தொழிற்சாலை ஆய்வு அனைத்து ஊழியர்களாலும் ஒருங்கிணைக்கப்பட்டால், அதிகாரப் பொறுப்பில் உள்ள நிர்வாகம் அதை கவனிக்கவில்லை என்றால், ஒரு சிறிய திட்டத்திற்கு பொறுப்பானவர் எவ்வாறு முன்னேற முடியும்? பேசுங்கள் மற்றும் அதை அங்கீகரிக்கவில்லை.
2. மாற்றங்களைச் சமாளிப்பதற்கு இதையே வைத்திருங்கள், மேலும் அனைத்துத் தொழிற்சாலை ஆய்வுகளுக்கும் திட்டங்களின் தொகுப்பு பயன்படுத்தப்படும்
இந்த வகையான நிறுவனமானது தளர்வான உள் நிர்வாகத்தைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் தீவிரமாக வேலை செய்யாது. ஒவ்வொரு வாடிக்கையாளருக்கும் தொழிற்சாலை ஆய்வுக்கு வெவ்வேறு தேவைகள் உள்ளன. எடுத்துக்காட்டாக, சில வாடிக்கையாளர்கள் சட்டங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளின் தேவைகளை முழுமையாக பூர்த்தி செய்ய வேண்டும், சில வாடிக்கையாளர்கள் குறிப்பாக வெளிப்படைத்தன்மையை வலியுறுத்துகின்றனர் மற்றும் உங்களுக்கு சிக்கல்களை அனுமதிக்கின்றனர். எனவே, நாங்கள் இலக்கு தயாரிப்புகளை செய்து வாடிக்கையாளர்களுக்கு தகவல்களை வழங்க வேண்டும்.
3. சில ஆலோசனை நிறுவனங்களை நம்பி, செலவுகளைக் குறைக்க மலிவான ஆலோசனை நிறுவனத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்
சில வெளிநாட்டு வர்த்தக நிறுவனங்கள், காசு கொடுத்தால், தொழிற்சாலை ஆய்வில் தேர்ச்சி பெறலாம் என நினைத்து, தொழிற்சாலை ஆய்வு என்றால் என்னவென்று புரியவில்லை. அவர்கள் ஆலோசனை நிறுவனங்களின் வலிமையைக் கருத்தில் கொள்ளாமல், வழிகாட்டுதலுக்காக குறைந்த விலையில் ஆலோசனை நிறுவனங்களைத் தேர்ந்தெடுத்தனர். இந்த ஆலோசனை நிறுவனங்கள் குறைந்த விலையில் ஆர்டர்களை மட்டுமே பெற்று பின்னர் மாறுவேடத்தில் வேறு கட்டணங்களை வசூலித்ததை அவர்கள் உணரவில்லை. எனவே, முடிவெடுப்பதற்கு முன், நிறுவனத்தின் தகவல், வெற்றிகரமான வழக்குகள், நிறுவனத்தின் வலிமை மற்றும் ஆலோசனை நிறுவனத்தின் பணியாளர் ஒதுக்கீடு ஆகியவற்றைத் தேடுவது சிறந்தது.
4. நீங்களே எதையும் செய்ய வேண்டியதில்லை
சில நிறுவனங்கள் உடனடி நலன்களை மட்டுமே பின்தொடர்கின்றன மற்றும் ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திட வாடிக்கையாளர்களைக் கண்டுபிடிப்பதில் தங்கள் முழு ஆற்றலையும் செலுத்துகின்றன, அதே நேரத்தில் தொழிற்சாலை ஆய்வு போன்ற அனைத்து பிரச்சனையான விஷயங்களையும் வெளிப்புற ஆலோசனை நிறுவனங்களுக்கு அவுட்சோர்சிங் செய்து நல்ல தணிக்கை முடிவுகளுக்காக காத்திருக்கின்றன. உண்மையில், இது ஒரு முட்டாள் கனவு. எந்த ஆலோசகரும் தொழிற்சாலையை மாற்ற முடியாது. தளத்தில் உள்ள அனைத்து ஆவணங்கள் மற்றும் பதிவுகளை நீங்கள் வரிசைப்படுத்தி, அவற்றை எழுதுவதற்கு ஆலோசகரிடம் ஒப்படைக்கவில்லை என்றால், ஆனால் ஊழியர்களுக்கு என்ன கேட்பது என்று தெரியவில்லை என்றால், அத்தகைய மதிப்பாய்வை அனுப்புவது ஒரு பெரிய ஆபத்தை எடுத்து, அரிதான கற்றலை வீணடிக்கும். வாய்ப்பு.
5. உறவுமுறை எனப்படும் உறவை அதிகம் நம்புங்கள்
சீன மக்கள் உறவுகளில் ஈடுபட விரும்புகிறார்கள். சில நிறுவனங்கள் தனிப்பட்ட ஆலோசனை நிறுவனங்களின் பெருமைகளை மட்டுமே கேட்கின்றன மற்றும் சிக்கல்களைத் தீர்க்க யாரையாவது கண்டுபிடிக்க பணம் செலவழிக்கும்படி கேட்கின்றன. இப்படி இருந்தால், தணிக்கை நிறுவனத்தின் நம்பகத்தன்மை வெகு காலத்திற்கு முன்பே போய்விடும். இருப்பினும், தணிக்கை நிறுவனங்கள் மற்றும் தணிக்கையாளர்களும் கடுமையான வேலைப் பொறுப்புகளைக் கொண்டுள்ளனர், மேலும் அவர்கள் அடிப்படையில் வானத்தை மூடிமறைக்கும் சக்தியைக் கொண்டிருக்கவில்லை. எடுத்துக்காட்டாக, அவர்களின் வேலையில், அவர்கள் புகைப்படங்களை எடுத்து, அவற்றை தங்கள் மேலதிகாரிகளுக்கு குறிப்புக்காக சமர்ப்பிக்க பொருட்களை நகலெடுக்க வேண்டும், மேலும் தணிக்கை நிறுவனமும் தணிக்கையாளர்களிடம் திடீர் ஆய்வுகளை நடத்த வேண்டும். இது எல்லாவற்றையும் கையாளக்கூடிய உறவு என்று அழைக்கப்படுவதில்லை. நாம் அதை தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும் மற்றும் நம்மில் இருந்து தொடங்க வேண்டும்.
6. மறைக்கப்பட்ட விதிகள் பற்றி சிலர் அதிக நம்பிக்கை கொண்டுள்ளனர்
பல வெளிநாட்டு வர்த்தக நிறுவனங்களின் தலைவர்கள் சீன மக்களைப் போலவே, வெளிநாட்டினரும் மறைக்கப்பட்ட விதிகள் மூலம் மக்களின் இதயங்களை வாங்க விரும்புகிறார்கள் என்று நினைக்கிறார்கள். மக்களைப் பெறுவது நல்லது என்று அவர்கள் நினைக்கிறார்கள். இருப்பினும், பல வெளிநாட்டு வணிகர்கள் இதை விரும்பவில்லை. தணிக்கை நிறுவனம் மிகவும் கண்டிப்பான தேவைகள் மற்றும் ஒருமைப்பாடு குறித்த அறிக்கையிடல் அமைப்பைக் கொண்டுள்ளது. நீங்கள் புகைப்படம் எடுக்கப்பட்டு அந்த இடத்திலேயே புகாரளிக்கப்பட்டு இறுதி வாடிக்கையாளருக்குத் தெரிவிக்கப்பட்டால், அது ஆர்டரைப் பாதிக்காது, வாடிக்கையாளரின் தடுப்புப்பட்டியலில் பட்டியலிடப்படும்.
7. சந்தர்ப்பவாதம் மற்றும் மோசடி
முன்னேற்றம் அடைய விரும்பாத சில நிறுவனங்களில், வாடிக்கையாளர்கள் தொழிற்சாலை ஆய்வு என்று குறிப்பிடும் போது, அவர்களின் மனதில் முதல் எண்ணம் எப்படி ஏமாற்றி வெற்றி பெறுவது என்பதுதான். கடந்த காலத்தில் நேர்மறையான முன்னேற்றங்களைச் செய்யும் எண்ணம் அவர்களுக்கு இல்லை. உண்மையில், இப்போது இந்த வழக்கத்தை கடந்து செல்வது மிகவும் கடினமாக உள்ளது, மேலும் தணிக்கை நிறுவனங்களின் சரிபார்ப்பு திறன்கள் மேலும் மேலும் அதிநவீனமாகி வருகின்றன. நீங்கள் நீண்ட காலத்திற்கு அபிவிருத்தி செய்ய விரும்பும் ஒரு நிறுவனமாக இருந்தால், உங்கள் சொந்த குறைபாடுகளை நீங்கள் எதிர்கொள்ள வேண்டும். அதிக மோசடி கூறுகள், தொழிற்சாலை ஆய்வில் தேர்ச்சி பெறுவதற்கான நிகழ்தகவு குறைவு.
8. வன்பொருளில் முழு நம்பிக்கை
தணிக்கை நிறுவனத்தின் தொழிற்சாலை ஆய்வு தோற்றத்தை மட்டும் சார்ந்துள்ளது, ஆனால் சில நிறுவன முதலாளிகள் தொழிற்சாலை ஆய்வு பற்றி மிகவும் நம்பிக்கையுடன் இருக்கிறார்கள், ஏனெனில் அவை புதிதாக கட்டப்பட்ட தொழிற்சாலைகள் மற்றும் அலுவலக கட்டிடங்கள். தங்களைச் சுற்றியுள்ள மற்ற தொழிற்சாலைகளை விட தங்கள் சொந்த தொழிற்சாலைகள் மிகவும் அழகாக இருப்பதாக அவர்கள் உணர்கிறார்கள், மேலும் எந்த பிரச்சனையும் இல்லை. சோதனை ஆலை நிறைய விஷயங்களைக் கொண்டுள்ளது. காணக்கூடிய வன்பொருளுடன் கூடுதலாக, தணிக்கை மென்பொருளுக்கு அதிக கவனம் செலுத்துகிறது. சில தொழிற்சாலைகளின் ஹார்டுவேர் சிறப்பாக இல்லாவிட்டாலும், அவை நிர்வாகத்தில் பெரும் முயற்சிகளை மேற்கொண்டுள்ளன, இது வெளியாட்கள் பார்க்க கடினமாக உள்ளது;
9. உங்களை நீங்களே குறைத்துக்கொள்ளுங்கள், தொழிற்சாலை ஆய்வில் தேர்ச்சி பெறுவது சாத்தியமில்லை
மேற்கூறிய அதீத நம்பிக்கைக்கு மாறாக, சில தொழிற்சாலைகள் தங்கள் வன்பொருளும் சாதாரணமானது என்றும், அளவு பெரிதாக இல்லை என்றும் நினைக்கிறார்கள், எனவே வாடிக்கையாளரின் தொழிற்சாலை ஆய்வில் தேர்ச்சி பெறுவது சாத்தியமற்றது என்று அவர்கள் மிகவும் நம்புகிறார்கள். உண்மையில், நீங்கள் அப்படி நினைக்க வேண்டியதில்லை. சில தொழிற்சாலைகள் அளவில் சிறியதாக இருந்தாலும், அவற்றின் வன்பொருள் மிகவும் பிரகாசமாக இல்லாவிட்டாலும், அவை முழுமையாக ஒத்துழைத்து சரி செய்வதற்கான முயற்சிகளை மேற்கொள்ளும் வரை, பல சிறிய தொழிற்சாலைகளின் தொழிற்சாலை ஆய்வின் இறுதி முடிவுகள் மோசமாக இல்லை.
10. நிறுவனத்தின் ஆன்-சைட் படத்திற்கு கவனம் செலுத்த வேண்டாம், ஆவண பதிவுகளுக்கு மட்டும் கவனம் செலுத்துங்கள்
தொழிற்சாலை ஆய்வின் முதல் படி பார்க்க வேண்டும். உங்கள் ஆன்-சைட் நிர்வாகம் குழப்பமாக இருந்தால், நீங்கள் தரப்படுத்தப்பட்ட மேலாண்மை மற்றும் தகுதியான உற்பத்தித் தரம் கொண்ட ஒரு நிறுவனம் என்று நம்புவது கடினம், மேலும் நியாயமான திட்டமிடல் மற்றும் ஒழுங்கு பற்றிய முதல் எண்ணம் மற்றவர்களுக்கு மிகவும் முக்கியமானது. அனைத்து தணிக்கைகளும் கைமுறையாக இருப்பதால், அது மனிதர் என்பதால், அகநிலை உள்ளது. ஒரு நல்ல கார்ப்பரேட் படம் நிச்சயமாக ஒரு நல்ல முதல் தோற்றத்தை ஏற்படுத்தும்.
இடுகை நேரம்: ஆகஸ்ட்-17-2022