సామాజిక బాధ్యత ప్రమాణం

SA 8000: 2014ని ఎవరు రూపొందించారు?

1997లో, కౌన్సిల్ ఆన్ ఎకనామిక్ ప్రయారిటీస్ అక్రిడిటేషన్ ఏజెన్సీ (CEPAA), యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో ప్రధాన కార్యాలయం కలిగి ఉంది, బాడీ షాప్, అవాన్, రీబాక్ వంటి యూరోపియన్ మరియు అమెరికన్ బహుళజాతి సంస్థలను మరియు ఇతర సంఘాల ప్రతినిధులు, మానవ హక్కులు మరియు పిల్లల హక్కుల సంస్థలు, విద్యాసంస్థలను ఆహ్వానించింది. , రిటైల్ పరిశ్రమ, తయారీదారులు, కాంట్రాక్టర్లు, కన్సల్టింగ్ కంపెనీలు, అకౌంటింగ్ మరియు సర్టిఫికేషన్ ఏజెన్సీలు, కార్మిక హక్కులు మరియు ఆసక్తులను రక్షించడానికి అంతర్జాతీయ సామాజిక బాధ్యత ధృవీకరణ ప్రమాణాల సమితిని సంయుక్తంగా ప్రారంభించింది, అవి SA8000 సామాజిక బాధ్యత నిర్వహణ వ్యవస్థ.అపూర్వమైన క్రమబద్ధమైన కార్మిక నిర్వహణ ప్రమాణాల సమితి పుట్టింది.CEPAA నుండి పునర్నిర్మించబడిన సోషల్ అకౌంటబిలిటీ ఇంటర్నేషనల్ (SAI), గ్లోబల్ ఎంటర్‌ప్రైజెస్ యొక్క సామాజిక బాధ్యత పనితీరును ప్రోత్సహించడానికి మరియు మూల్యాంకనం చేయడానికి నిరంతరం కట్టుబడి ఉంది.

SA8000 ఆడిట్ సైకిల్ అప్‌డేట్

సెప్టెంబరు 30, 2022 తర్వాత, SA8000 ఆడిట్‌ని అన్ని కంపెనీలు సంవత్సరానికి ఒకసారి ఆమోదించబడతాయి.దానికి ముందు, మొదటి ధ్రువీకరణ తర్వాత 6 నెలల తర్వాత మొదటి వార్షిక సమీక్ష;మొదటి వార్షిక సమీక్ష తర్వాత 12 నెలలు రెండవ వార్షిక సమీక్ష, మరియు రెండవ వార్షిక సమీక్ష తర్వాత 12 నెలల తర్వాత సర్టిఫికేట్ పునరుద్ధరణ (సర్టిఫికేట్ యొక్క చెల్లుబాటు వ్యవధి కూడా 3 సంవత్సరాలు).

SA8000 అధికారిక సంస్థ యొక్క SAI కొత్త వార్షిక ప్రణాళిక

SAI, SA8000 యొక్క సూత్రీకరణ యూనిట్, ప్రపంచవ్యాప్తంగా SA8000 అమలుకు సహకరించే సరఫరా గొలుసు మరింత నిజ-సమయ పద్ధతిలో నవీకరించబడుతుందని మరియు సంబంధిత సమాచారాన్ని పొందవచ్చని నిర్ధారించడానికి 2020లో "SA80000 ఆడిట్ రిపోర్ట్&డేటా కలెక్షన్ టూల్"ను అధికారికంగా ప్రారంభించింది.

ఆమోదం కోసం ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి?

దశ: 1 SA8000 ప్రమాణం యొక్క నిబంధనలను చదవండి మరియు సామాజిక బాధ్యత నిర్వహణ వ్యవస్థను ఏర్పాటు చేయండి STEP: 2 సామాజిక వేలిముద్ర ప్లాట్‌ఫారమ్‌లో స్వీయ-అంచనా ప్రశ్నాపత్రం దశను పూర్తి చేయండి దశ: 3 ధృవీకరణ అధికారానికి దరఖాస్తు చేయండి దశ: 4 ధృవీకరణను అంగీకరించండి దశ: 5 లేకపోవడం మెరుగుదల దశ: 6 ధృవీకరణ పొందండి STEP: 7 PDCA ఆపరేషన్, నిర్వహణ మరియు పర్యవేక్షణ యొక్క చక్రం

SA 8000: 2014 కొత్త ప్రామాణిక రూపురేఖలు

SA 8000: 2014 సోషల్ అకౌంటబిలిటీ మేనేజ్‌మెంట్ సిస్టమ్ (SA8000: 2014) యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లోని న్యూయార్క్‌లో ప్రధాన కార్యాలయం కలిగిన సోషల్ అకౌంటబిలిటీ ఇంటర్నేషనల్ (SAI)చే రూపొందించబడింది మరియు 9 ప్రధాన విషయాలను కలిగి ఉంది.

చైల్డ్ లేబర్ బడి బయట బాల కార్మికులను నియమించడాన్ని నిషేధిస్తుంది మరియు బాల కార్మికుల వినియోగాన్ని పరిమితం చేస్తుంది.

ఫోర్స్డ్ మరియు కంపల్సరీ లేబర్ బలవంతంగా మరియు నిర్బంధ కార్మికులను నిషేధిస్తుంది.ఉపాధి ప్రారంభంలో ఉద్యోగులు డిపాజిట్ చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు.

సంభావ్య పని భద్రతా ప్రమాదాలను నివారించడానికి ఆరోగ్యం మరియు భద్రత సురక్షితమైన మరియు ఆరోగ్యకరమైన కార్యాలయాన్ని అందిస్తుంది.ఇది పని వాతావరణం కోసం ప్రాథమిక సురక్షితమైన మరియు పారిశుద్ధ్య పరిస్థితులు, వృత్తిపరమైన వైపరీత్యాలు లేదా గాయాలను నివారించే సౌకర్యాలు, సానిటరీ సౌకర్యాలు మరియు స్వచ్ఛమైన త్రాగునీటిని కూడా అందిస్తుంది.

అసోసియేషన్ స్వేచ్ఛ మరియు సామూహిక బేరసారాల హక్కు.

వివక్షత జాతి, సామాజిక తరగతి, జాతీయత, మతం, వైకల్యం, లింగం, లైంగిక ధోరణి, ట్రేడ్ యూనియన్ సభ్యత్వం లేదా రాజకీయ అనుబంధం కారణంగా ఉద్యోగం, వేతనం, శిక్షణ, ప్రమోషన్ మరియు పదవీ విరమణ పరంగా కంపెనీ ఉద్యోగుల పట్ల వివక్ష చూపకూడదు;భంగిమ, భాష మరియు శారీరక సంబంధంతో సహా బలవంతంగా, దుర్వినియోగం చేసే లేదా దోపిడీ చేసే లైంగిక వేధింపులను కంపెనీ అనుమతించదు.

క్రమశిక్షణా పద్ధతులు కంపెనీ శారీరక దండన, మానసిక లేదా శారీరక బలవంతం మరియు మౌఖిక అవమానాలలో పాల్గొనకూడదు లేదా మద్దతు ఇవ్వకూడదు.

పని వేళలు కంపెనీ ఉద్యోగులు వారానికి 48 గంటల కంటే ఎక్కువ పని చేయాలని తరచుగా కోరకూడదు మరియు ప్రతి 6 రోజులకు కనీసం ఒక రోజు సెలవు ఉండాలి.వారపు ఓవర్ టైం 12 గంటలకు మించకూడదు.

వేతనం ఉద్యోగులకు రెమ్యూనరేషన్ కంపెనీ చెల్లించే జీతం చట్టం లేదా పరిశ్రమ యొక్క కనీస ప్రమాణం కంటే తక్కువగా ఉండకూడదు మరియు ఉద్యోగుల ప్రాథమిక అవసరాలను తీర్చడానికి సరిపోతుంది.వేతనాల తగ్గింపు శిక్షార్హమైనది కాదు;సంబంధిత చట్టాల ద్వారా నిర్దేశించబడిన ఉద్యోగులకు బాధ్యతలను నివారించడానికి స్వచ్ఛమైన కార్మిక స్వభావం లేదా తప్పుడు అప్రెంటిస్‌షిప్ వ్యవస్థ యొక్క ఒప్పంద ఏర్పాట్లను మేము పాటించలేదని మేము నిర్ధారించుకోవాలి.

సిస్టమ్ మేనేజ్‌మెంట్ కాన్సెప్ట్ ద్వారా రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ మరియు దిద్దుబాటు మరియు నివారణ చర్యలను జోడించడం ద్వారా మేనేజ్‌మెంట్ సిస్టమ్ సామాజిక బాధ్యత నిర్వహణను సమర్థవంతంగా మరియు నిరంతరంగా నిర్వహించగలదు.