Масъалаҳои санҷиши заводӣ, ки корхонаҳои содиротии савдои беруниро пеш аз санҷиши корхона бештар ба ташвиш меоранд
Дар раванди ҳамгироии тиҷорати ҷаҳонӣ, нозироти корхона ба як остонаи корхонаҳои содиротии тиҷорати хориҷӣ барои пайвастшавӣ бо ҷаҳон табдил ёфт ва тавассути рушди пайваста дар солҳои охир, нозироти корхона тадриҷан хуб маълум ва аз ҷониби корхонаҳо пурра қадр карда мешавад. Такрибан сеяки корхонахои матери-алии Хитой заказхои савдои беруниро аз сабаби он ки аз тафтиши завод нагузаштанд, аз даст доданд. Аз ин ру, дуруст фахмидани стандартхои тафтиши заводй, ба амал баровардани планхои самарабахш, конеъ гардондани талаботи инспекцияхои заводй, рахна кардани монеахои савдо ва нигох доштани бартарии ракобат низ масъалаи асосй гардидааст. Проблемаи асосие, ки бисьёр корхонахо бояд дар шакли нав хал кунанд.
Бе гузориши тахассусии COC, ҳеҷ чиз муҳокима карда намешавад, зеро барои сармоягузорони хориҷӣ, ҳадафи асосии санҷиши корхонаҳо ҳифзи имиҷи бренди ширкати онҳост. Аз ин ру, пеш аз додани заказ завод худаш ё нотариуси сейум тафтиш карда мешавад. Пас аз тасдиқи он, ки дар корхона ягон мушкилии ҷиддӣ ё ҷиддӣ вуҷуд надорад, завод метавонад пеш аз фармоиш додан ва муддати тӯлонӣ ҳамкорӣ кардан ба рӯйхати таъминкунандагони соҳибихтисос дохил карда шавад.
Баъзе ширкатҳои содиротӣ аз қабули фармоиш хеле хушҳоланд, аммо аз санҷиши корхона хеле асабӣ мекунанд. Аммо инкор кардан мумкин нест, ки тафтиши завод шароити истехсолотро бехтар карда, обруи умумии заводро баланд бардошта, заказхои савдои беруниро бештар ба даст оварда метавонад. Аз ин ру, азназаргузаронии завод барои заводхо ахамияти калон дорад.
Дар зер баъ-зе саволхое, ки корхонахоро пеш аз тафтиши завод барои чавоб додан ба онхо бештар ба ташвиш меандозанд, чамъбаст карда мешавад.
1 Барои харидорон тафтиши завод душвор аст, чй тавр гузарад?
То он даме, ки кори тайёрй кофй бошад, материал ва таълим анчом дода мешавад! Аз санчиши завод гузаштан мушкил нест.
2 Микьёси фабрика калон нест.Агар санҷиш лозим бошад, он метавонад гузарад?
Завод набояд се-дар як чо (нуқтаи марговар) дошта бошад; ревизияи завод аз он иборат аст, ки ба вазъияти хакикии завод ва управленияи махсулоти обй назар кунад, ба шарте ки завод процесси асосии истехсолот ва техникаи асосй дошта бошад. Фабрикахо бисьёранд ва бисьёр процессхо ба ихтиёри онхо дода мешаванд, вале онхо дар завод монтаж карда мешаванд, ки ин хам имконпазир аст. Мизоҷон ба нав ё кӯҳна будани мошин аҳамият намедиҳанд. Калиди он аст, ки ба идоракунии сифати об назар андозед ва мазмуни идоракунии сифати об ва манфиатҳоро тавассути ҳуҷҷатҳо инъикос кардан мумкин аст. Аз ин чост, ки баъзе заводхо шароитхои бад доранд ва хануз аз санчиши заводй гузашта метавонанд.
3 Аудити завод бояд кадом шароити сахтафзор дошта бошад?
Ин ба лоихаи тафтиши завод вобаста аст. Дар шароити муқаррарӣ, санҷиши масъулияти иҷтимоӣ, асосан аз сӯхтор, майдони истеҳсолӣ зиёда аз 400 метри мураббаъ ва шумораи одамоне, ки дар як вақт зиёда аз 30 нафар истеҳсол мекунанд, бояд бештар аз ду баромади фирорӣ дошта бошанд. Барои санҷиши зиддитеррористӣ бояд дар гирду атрофи худ девори зиёда аз 2M дошта бошад (агар он ба баландӣ нарасад, онро бо чизҳои дигар сохтан мумкин аст ё онро табобат накардан мумкин аст. Ин як мушкили хурд аст). Санчиши сифат асосан ба баъзе кайдхои завод вобаста аст. Дигарон Мушкилот дар сайт хеле хуб ҳал карда мешаванд!
4 Дар бораи шумораи одамон дар фабрика?
Азназаргузаронии завод умуман шумораи одамонро талаб намекунад, зеро он бо хачми заказ чандон алокаманд нест ва харидорон умуман таносуби заказхои худро дар заводи мо кайд мекунанд. Дар шароити муқаррарӣ, корхонаҳо метавонанд кӯшиш кунанд, ки шумораи ками одамонро эълон кунанд. Ба хамин тарик хакки ариза ва хачми кор дар вакти азназаргузаронии завод кам карда, баъзе коргарони муваккатй ва шахсоне, ки аз кор озод карда шудаанд, ба эътибор нагирифтан мумкин аст ва ин кифоя аст, ки онхо дар вакти тафтиши завод хозир нашаванд. Баъзе корхонадои хурде, ки зиёда аз дазор нафар одамон доранд, аз санчиши заводй гузашта метавонанд.
5Хуччатхои азназаргузаронии заводро чй тавр тайёр мекунанд, онхо бояд хуччатхои яксоларо дида бароянд?
Ҳангоми коркарди маълумоти аудити корхона нуктаҳои асосӣ, аслиро бояд дарк кард. Дар хуччату материалхо сахву хатохои акли солим ва паст дида намешавад. Тайёр кардани мундариҷа ва маводҳои асосӣ муҳимтарин аст ва муҳимтарин истинодҳо гирифта мешаванд. Фарқ надорад, ки дигар мушкилоти ночиз ба вуҷуд меоянд!
6 Оё тафтиш ва ислохи завод маблаги зиёд сарф мешавад?
Тафтиши завод асосан барои дида баромадани маълумот, албатта, участка низ бояд бо ислох. Асосан, масъулияти иҷтимоии санҷиш асосан барои иншооти муҳофизат аз сӯхтор ва маводи ҳифзи меҳнат аст (ин хароҷот калон нест, ва онро умуман дар доираи 1-2 ҳазор юан назорат кардан мумкин аст). Аз руи вазъияти вокеии завод мо таклиф мекунем, ки барои завод харчи бештар сарфа карда шавад. Дигарон асосан арзиш надоранд!
7 Чӣ мешавад, агар корманд ҳамкорӣ накунад?
Дуруст аст, ки баъзе коргарони фабрика хамкорй намекунанд. Рохбарони фабрикахо бояд пешакй нагз алока карда, дар тарбияи коргарон нагз кор кунанд.
8 Агар ревизорхо хеле сахтгир бошанд ва корро душвор гардонанд, ман бояд чй кор кунам?
Ба назар чунин мерасад, ки баъзе маълумот дар бораи корхона омода аст, аммо шояд маълумоти корхона хеле содда ва ғайривоқеӣ бошад. Ин аксар вақт ба "ғамхории махсус" аз ҷониби аудитор оварда мерасонад. Илова бар ин, усулҳо ва услубҳои аудити ширкатҳои гуногуни нотариалӣ низ гуногунанд ва стандартҳои муштариён низ гуногунанд. TTS бо талаботи санҷишҳои гуногуни заводӣ, аудити хусусиятҳои ширкат ва каналҳои хуби муносибатҳои ҷамъиятӣ, ки метавонанд аз хатарҳо самаранок канорагирӣ кунанд, шинос аст.
9 Оё ширкати консалтингии санҷиши завод боэътимод аст? Оё пардохтҳо баланданд?Ширкатҳои тренерӣ ва омӯзишии санҷиши расмии завод барои зинда мондан ба хидмат ва эътибори хуб такя мекунанд! Бо ёрии роҳнамоии санҷиши заводӣ, завод метавонад ба завод дар сохтани сохтор ва системаи санҷиши корхона дар як муддати кӯтоҳ, тартиб додани ҳуҷҷатҳои дақиқи маълумот ва ба завод дар такмил додани баъзе сертификатҳо кӯмак расонад. Гуфтан мумкин аст, ки хидматрасонии вақт, сарфаи меҳнат ва камхарҷ!
Бо вуҷуди ин, ҳангоми интихоби ширкати машваратӣ ва машваратӣ, шумо бояд чашмони худро кушода нигоҳ доред ва бодиққат нигоҳ кунед. Рушди интернет барои ҳама роҳат овард ва ба бисёр дурӯғгӯён низ имкон дод, ки аз фурсат истифода баранд. Агар шумо хоҳед, ки аз фурсат истифода бурда, корхонаро тафтиш кунед ва як порча аз пирогро машварат кунед, дар Интернет таблиғҳо ва қуттиҳои почта мавҷуданд. Дар ин ҷо ҳама гуна таблиғот мавҷуданд ва ҳама ваъдаҳо дар Baidu кафолат дода мешаванд. Корхонаи миёна воқеан намедонад, ки чӣ тавр интихоб кунад ва баъзеҳо ҳатто иҷозатномаи тиҷоратӣ ё ҷойгиршавии офис надоранд, аз ин рӯ онҳо танҳо ном месозанд ва дар интернет таблиғ мекунанд, то тиҷорат гиранд.
Боварӣ ҳосил кунед, ки оё литсензияи тиҷорат барои машварати идоракунӣ аст. Ҳарчанд баъзеҳо иҷозатномаи соҳибкорӣ доранд, вале ба кори машваратии идоракунӣ машғул нестанд ва маҳорати касбии онҳоро метавон тасаввур кард. Ин шахсон ё ширкатҳо одатан корхонаҳоро бо нархи арзон фиреб медиҳанд. Шояд баъди гирифтани як кисми хакки онхо нопадид шаванд. Вакте ки сухан дар бораи тафтиши кори завод меравад, дигар ба касе мурочиат карда наметавонанд. Дар ин лахза мехохам бе ашк гиря кунам. На танхо як кисми хакки машваратиро аз даст дод, балки ба таъхир афтодани заказхо, кашол додани махсулотсупорй, ба симои завод дар шуури харидорон таъсир расонд ва хатто харидоронро гум кард. Xiaobian корхонаҳоро самимона огоҳ мекунад, ки санҷиши корхонаҳо хатарнок аст ва шумо бояд ҳангоми интихоби ширкатҳои консалтингӣ эҳтиёт бошед.
Вақти фиристодан: сентябр-17-2022