1. Adam hukuklaryny barlamagyň kategoriýalary haýsylar? Nädip düşünmeli?
Jogap: Ynsan hukuklary boýunça barlaglar jemgyýetçilik jogapkärçilik barlaglaryna we müşderi tarapyndan standart barlaglara bölünýär.
(1) Korporatiw jemgyýetçilik jogapkärçiligi barlagy, standart kesgitleýän tarapyň belli bir standartdan geçmeli kärhanalara gözegçilik etmek üçin üçünji tarap guramasyna ygtyýar berýändigini aňladýar;
(2) Müşderi tarapyndaky standart gözden geçirmek, daşary ýurtly alyjylaryň, buýruk bermezden ozal, esasan, zähmet standartlarynyň ýerine ýetirilişine gönüden-göni syn bermäge gönükdirilen buýruk bermezden ozal, içerki kompaniýalara kesgitlenen jogapkärçilik kodeksine laýyklykda sosial jogapkärçilik synlaryny geçirýändigini aňladýar.
2. Korporatiw sosial jogapkärçilik barlaglary üçin umumy standartlar haýsylar?
Jogap: B. Baha bermek).
3. Müşderiniň standart barlagy üçin haýsy standartlar bar?
Jogap: Disneý (ILS) Global zähmet standartlary, Costco (COC) Korporatiw Özüňi alyp baryş şertleri.
4. Zawodda gözden geçirilişde “nol çydamlylyk” elementi barlanylanda, nol çydamlylyk meselesiniň bardygyny hasaplamazdan ozal haýsy şertleri berjaý etmeli?
Jogap: "Nol çydamlylyk" meselesi hökmünde garamak üçin aşakdaky şertler berjaý edilmeli:
(1) Syn wagtynda aç-açan peýda bolmak;
(2) hakykat we subut edildi.
Gizlinlik pikiri: Eger auditor nol çydamlylyk meselesiniň ýüze çykandygyna çynlakaý şübhelenýän bolsa, ýöne barlag wagtynda aç-açan görünmese, auditor şübheli meseläni audit hasabatynyň "Gizlinlik pikiriniň durmuşa geçiriş meýilnamasy" sütünine ýazar.
5. “Üç adamly” ýer näme?
Jogap: accommodationaşaýyş jaýy we önümçilik, ammar we işlemek bir ýa-da birnäçe funksiýa bir meýdanda bikanun garylan binany aňladýar. Şol bir bina meýdançasy garaşsyz bina ýa-da binanyň bir bölegi bolup biler we ýaşaýyş jaýy we beýleki funksiýalaryň arasynda täsirli ýangyn bölünişi ýok.
Iş wagty: Dekabr-02-2022