1. SA8000 näme? SA8000-iň jemgyýet üçin peýdalary näme?
Dünýä ykdysadyýetiniň ösmegi bilen adamlar önümçilik işinde jemgyýetçilik jogapkärçiligine we zähmet hukuklaryna has köp üns berýärler. Şeýle-de bolsa, ähli baglanyşyklaryň ülňülere we kesgitlemelere laýyk gelmegini üpjün etmek üçin kärhanalaryň önümçilik we üpjünçilik zynjyrlary has çylşyrymlaşyp, has köp ýurtlary we sebitleri çekip, degişli guramalar degişli standartlary durmuşa geçirip başladylar. önümçilik prosesi Durnuklylyk we jemgyýetçilik jogapkärçiligi.
(1) SA8000 näme? SA8000 hytaýly, Birleşen Milletler Guramasynyň Adam Hukuklary Jarnamasyna esaslanýan Europeanewropa we Amerikan köpmilletli kompaniýalary we beýleki halkara guramalary tarapyndan bilelikde işlenip düzülen we öňe sürülýän sosial halkara guramasy (SAI) tarapyndan başlanan, Sosial jogapkärçilik 8000 standartydyr. Zähmet guramasynyň halkara konwensiýalary, halkara adam hukuklary kadalary we milli zähmet kanunlary, we hukuk, daşky gurşaw, howpsuzlyk, dolandyryş ulgamlary, bejergi we ş.m. öz içine alýan korporatiw jemgyýet üçin aç-açan, ölçenip bolýan we kesgitlenýän halkara ülňüleri islendik ýurtda ulanylyp bilner. sebit we durmuşyň dürli gatlaklarynda dürli ululykdaky kärhanalar. Simplyönekeý söz bilen aýdylanda, bu ýurtlar we dürli gatlaklar üçin kesgitlenen "zähmet adam hukuklaryny goramak" üçin halkara standartdyr. : ülňüleri, önümçilikleri we gurşawy üýtgetmek Iň ýokary sosial ülňüleri goldamagy dowam etdiriň. Bu ülňü we gollanma resminamalary has köp guramanyň we şahsyýetiň kömegi bilen has doly bolar diýip umyt edýäris.
1997: 1997-nji ýylda “Social Accountability International” (SAI) döredildi we SA8000 standartynyň ilkinji neşirini çykardy. 2001: SA8000: 2001-iň ikinji neşiri resmi taýdan çykdy. 2004: SA8000: 2004-iň üçünji neşiri resmi taýdan çykdy. 2008: SA8000: 2008-iň 4-nji neşiri resmi taýdan çykdy. 2014: SA8000: 2014-iň bäşinji neşiri resmi taýdan çykdy. 2017: 2017 SA8000: 2008-iň köne wersiýasynyň nädogrydygyny resmi taýdan yglan etdi. Häzirki wagtda SA8000: 2008 standartyny kabul edýän guramalar ondan ozal 2014-nji ýylyň täze wersiýasyna geçmeli. 2019: 2019-njy ýylda 9-njy maýdan başlap, täze ulanylýan sertifikat kärhanalary üçin SA8000 barlag sikliniň her alty aýda bir gezek (6 aýda) ýylda bir gezek üýtgediljekdigi resmi taýdan yglan edildi.
(3) SA8000-iň jemgyýet üçin peýdalary
Zähmet hukuklaryny goramak
SA8000 standartyna eýerýän kompaniýalar işçileriň esasy zähmet hukuklaryndan, şol sanda ýeňilliklerden, iş howpsuzlygy, saglyk we adam hukuklaryndan peýdalanmagyny üpjün edip bilerler. Bu işçiniň ekspluatasiýa töwekgelçiligini azaltmaga kömek edýär we işçiniň durmuş derejesini ýokarlandyrýar.
Iş şertlerini gowulandyrmak we işgärleriň saklanmagyny ýokarlandyrmak
SA8000 standarty, kärhana howpsuz, sagdyn we adamkärçilikli iş gurşawyny döretmeli bolany üçin iş şertlerini kesgitleýär. SA8000 standartyny durmuşa geçirmek iş gurşawyny gowulaşdyryp, şeýlelik bilen işçileriň saglygyny we işden kanagatlanmagyny ýokarlandyryp we işgärleriň saklanmagyny ýokarlandyryp biler.
Kärhanalar tarapyndan SA8000 ülňüleriniň durmuşa geçirilmegi adalatly söwdany ösdürip biler, sebäbi bu kärhanalar halkara zähmet standartlaryna eýerer we önümleriniň bu ülňülere laýyk gelýän zähmet bilen öndürilmegini üpjün eder.
Korporatiw abraýyny ýokarlandyrmak
SA8000 standartyny durmuşa geçirmek bilen, kompaniýalar zähmet hukuklary we jemgyýetçilik jogapkärçiligi barada alada edýändiklerini görkezip bilerler. Bu has köp sarp edijini, maýadarlary we hyzmatdaşlary özüne çekip, korporatiw abraýy we abraýy ýokarlandyrmaga kömek edýär. Aboveokardakylara esaslanyp, SAI SA8000 standartyna eýerip, jemgyýetçilik jogapkärçiligini we ahlak derejesini ýokarlandyrmaga, zähmet ekspluatasiýasynyň töwekgelçiligini azaltmaga, zähmet derejesini ýokarlandyrmaga we şeýlelik bilen atutuş jemgyýete oňyn täsir edýär.
2. SA8000 makalalarynyň 9 esasy kadasy we esasy nokatlary
Jemgyýetçilik jogapkärçiligi üçin SA8000 halkara standarty, adam hukuklarynyň alhliumumy Jarnamasy, Halkara Zähmet Guramasynyň konwensiýalary we milli kanunlar ýaly halkara derejesinde ykrar edilen iş standartlaryna esaslanýar. SA8000 2014 dolandyryş jogapkärçiligini sosial jogapkärçilige ulanýar we gözegçilik sanawynyň barlaglaryny däl-de, işewür guramalaryň yzygiderli gowulaşmagyny nygtaýar. SA8000 audit we sertifikasiýa ulgamy, ähli görnüşdäki, islendik pudakda, islendik ýurtda we sebitde işewür guramalar üçin SA8000 barlag binýadyny üpjün edýär, bu zähmet we migrant işçiler bilen zähmet gatnaşyklaryny adalatly we mynasyp alyp barmaga we subut etmäge mümkinçilik berýär. işewür guramanyň SA8000 sosial jogapkärçilik standartyna laýyk bolup biljekdigini.
çaga zähmeti
15 ýaşa çenli çagalary işe almak gadagandyr. Localerli kanunlarda göz öňünde tutulan iň pes iş ýaşy ýa-da hökmany bilim ýaşy 15 ýaşdan ýokary bolsa, has ýokary ýaş agdyklyk eder.
mejbury ýa-da hökmany zähmet
Işgärler adaty iş wagty gutarandan soň iş ýerinden çykmaga haklydyr. Kärhana guramalary zähmet çekmeli däldirler, işgärlerden işe girenlerinde depozit tölemegini ýa-da şahsyýet resminamalaryny kärhana guramalarynda saklamagyny talap etmeýärler, ýa-da işgärleri işlemäge mejbur etmek üçin aýlyk haklaryny, ýeňillikleri, emläk we şahadatnamalary saklamaly däldirler.
saglyk we howpsuzlyk
Işewür guramalar howpsuz we sagdyn iş gurşawyny üpjün etmeli we bolup biljek saglyk we howpsuzlyk hadysalarynyň, hünär şikesleriniň ýa-da iş wagtynda ýüze çykýan ýa-da ýüze çykýan keselleriň öňüni almak üçin täsirli çäreleri görmelidir. Iş ýerinde töwekgelçilikler galsa, guramalar işgärlere mugt şahsy gorag enjamlary bilen üpjün etmeli.
Birleşmek azatlygy we köpçülikleýin şertnama baglaşmak hukugy
Employeeshli işgärleriň öz isleýän kärdeşler arkalaşyklaryny döretmäge we olara goşulmaga hukugy bar we guramalar kärdeşler arkalaşyklaryny döretmek, işlemek ýa-da dolandyrmak bilen hiç hili päsgel bermeli däldir.
Aýryň
Işewür guramalar işgärleriň öz ynançlaryny we däp-dessurlaryny durmuşa geçirmek hukugyna hormat goýmalydyrlar we işe alynmagy, aýlyk almagy, okuwy, wezipäni ýokarlandyrmagy we ş.m. pensiýa ýaly ugurlarda diskriminasiýany gadagan etmelidir. Mundan başga-da, kompaniýa dil, yşaratlar we fiziki aragatnaşyk ýaly zorlukly, kemsidiji ýa-da ekspluatasiýa edilýän jynsy ýanamalara çydap bilmez.
Jeza
Gurama ähli işgärlere hormat we hormat goýýar. Kompaniýa işgärlere agyr jeza, akyl ýa-da fiziki zorluk we dil bilen kemsitmeli däldir we işgärlere gödek ýa-da adamkärçiliksiz çemeleşilmegine ýol bermeýär.
iş wagty
Guramalar ýerli kanunlary berjaý etmeli we iş wagtyndan artyk işlemeli däldir. Iş wagtyndan artyk hem meýletin bolmaly, hepdede 12 sagatdan geçmeli däl we gaýtalanmaly däl we iş wagtyndan artyk hak tölenmeli.
Aýlyk
Kärhana guramasy, iň azyndan iň pes aýlyk hakynyň kanuny talaplaryna laýyk gelýän iş wagtyndan başga, adaty iş hepdesi üçin zähmet hakyny kepillendirýär. Töleg yza süýşürilip ýa-da talon, talon ýa-da weksel ýaly başga töleg tölenip bilinmez. Mundan başga-da, ähli iş wagtyndan artyk iş milli düzgünlere laýyklykda iş wagtyndan artyk aýlyk tölenýär.
dolandyryş ulgamy
Dogry durmuşa geçirmek, gözegçilik we ýerine ýetiriş arkaly SA8000 standartyna doly laýyk gelmek we ýerine ýetiriş döwründe dolandyryş däl derejäniň wekilleri, ähli prosesi birleşdirmek, gowulaşdyrmak we goldamak üçin dolandyryş derejesi bilen gatnaşmak üçin öz-özünden saýlanmalydyr.
1-nji ädim. Öz-özüňe baha bermek
SA 8000, SAI maglumat bazasynyň fonunda SAI maglumat bazasy hasaby açýar, SA8000 öz-özüne baha berýär we satyn alýar, bahasy 300 ABŞ dollary, dowamlylygy 60-90 minut.
2-nji ädim.Akkreditlenen şahadatnama organyny tapyň
SA 8000, doly baha bermek işine başlamak üçin SA8000 tarapyndan tassyklanan 3-nji tarap şahadatnama guramalary, Milli Notarius Gözleg Co., Ltd., TUV NORD, SGS, Iňlis standartlary instituty, TTS we ş.m.
3-nji ädim. Institut barlag geçirýär
SA 8000 kepillendiriş guramasy, guramanyň ülňülere laýykdygyny kesgitlemek üçin ilki bilen 1-nji etap barlagyny geçirer. Bu etap, adatça 1-den 2 güne çenli dowam edýär. Ondan soň, 2-nji tapgyra resminamalara syn, iş tejribesi, işgärleriň söhbetdeşlik jogaplary we amaly ýazgylary öz içine alýan doly sertifikat barlagy geçirilýär. Alýan wagt guramanyň ululygyna we gerimine bagly bolup, takmynan 2-10 gün gerek.
4-nji ädim. SA8000 şahadatnamasyny alyň
SA 8000, işewür guramanyň SA8000 standartyna laýyk gelmek üçin zerur çäreleri we gowulaşmalary amala aşyrandygyny tassyklandan soň, SA8000 şahadatnamasy berilýär.
Institut ädim 5. SA 8000-i döwürleýin täzelemek we barlamak
2019-njy ýylyň 9-njy maýyndan soň täze dalaşgärler üçin SA8000-iň barlag sikli ýylda bir gezek bolýar
Iş wagty: 01-2023-nji sentýabr