ئامازوننىڭ ئىجتىمائىي مەسئۇلىيىتىنى باھالاش ئۆلچىمى

1. ئامازونغا تونۇشتۇرۇش
ئامازون ۋاشىنگىتوننىڭ سېئاتىلغا جايلاشقان ئامېرىكىدىكى ئەڭ چوڭ تور ئېلېكترونلۇق سودا شىركىتى. ئامازون ئەڭ دەسلەپتە توردا ئېلېكترونلۇق سودا بىلەن شۇغۇللىنىدىغان شىركەتلەرنىڭ بىرى. 1994-يىلى قۇرۇلغان ئامازون دەسلەپتە پەقەت تور كىتاب سېتىش تىجارىتى بىلەن شۇغۇللانغان ، ئەمما ھازىر ئۇ بىر قەدەر كەڭ دائىرىدە باشقا مەھسۇلاتلارغا كېڭەيدى. ئۇ دۇنيادىكى ئەڭ چوڭ تور پارچە سېتىش سودىگىرى ۋە دۇنيادىكى ئىككىنچى چوڭ ئىنتېرنېت كارخانىسى بولۇپ قالدى.
 
ئامازون ۋە باشقا ساتقۇچىلار خېرىدارلارنى مىليونلىغان ئۆزگىچە يېڭى ، يېڭىلانغان ۋە نىمكەش مەھسۇلاتلار بىلەن تەمىنلەيدۇ ، مەسىلەن كىتاب ، كىنو ، مۇزىكا ۋە ئويۇن ، رەقەملىك چۈشۈرۈش ، ئېلېكترون ۋە كومپيۇتېر ، ئائىلە باغۋەنچىلىك مەھسۇلاتلىرى ، ئويۇنچۇقلار ، بوۋاقلار ۋە كىچىك بالىلار مەھسۇلاتلىرى ، يېمەكلىك ، كىيىم-كېچەك ، ئاياغ ۋە زىبۇزىننەت ، ساغلاملىق ۋە شەخسىي ئاسراش مەھسۇلاتلىرى ، تەنتەربىيە ۋە دالا مەھسۇلاتلىرى ، ئويۇنچۇق ، ماشىنا ۋە سانائەت مەھسۇلاتلىرى.

2. سانائەت جەمئىيەتلىرىنىڭ كېلىپ چىقىشى:
سانائەت جەمئىيەتلىرى ئۈچىنچى تەرەپ ئىجتىمائىي ماسلىشىش تەشەببۇسى ۋە كۆپ تەرەپلىك تۈرلەر. بۇ جەمئىيەتلەر نۇرغۇن ساھەدىكى ماركىلارنىڭ كەڭ ئېتىراپ قىلىشىغا ئېرىشكەن قېلىپلاشقان ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەت (SR) ئىقتىسادىي تەپتىشلىكىنى تەرەققىي قىلدۇردى. بەزى كەسىپ جەمئىيەتلىرى ئۆز كەسپىدە بىرلا ئۆلچەمنى تەرەققىي قىلدۇرۇش ئۈچۈن قۇرۇلدى ، يەنە بەزىلىرى كەسىپ بىلەن مۇناسىۋەتسىز ئۆلچەملىك ئىقتىسادىي تەپتىش قىلدى.

ئامازون تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ ئامازوننىڭ تەمىنلەش زەنجىرى ئۆلچىمىگە ئەمەل قىلىشىنى نازارەت قىلىش ئۈچۈن كۆپ ساھە بىرلەشمىسى بىلەن ھەمكارلىشىدۇ. سانائەت جەمئىيىتى ئىقتىسادىي تەپتىش ئورگىنى (IAA) نىڭ تەمىنلىگۈچىلەر ئۈچۈن ئېلىپ كېلىدىغان ئاساسلىق پايدىسى ئۇزۇن مۇددەتلىك ياخشىلىنىشنى ئىلگىرى سۈرىدىغان بايلىقلارنىڭ بولۇشى ، شۇنداقلا تەلەپ قىلىنغان ئىقتىسادىي تەپتىش سانىنى ئازايتىش.
 
ئامازون كۆپلىگەن ساھە جەمئىيەتلىرىنىڭ ئىقتىسادىي تەپتىش دوكلاتىنى قوبۇل قىلىدۇ ، ئۇ تەمىنلىگۈچى سودىگەرلەر تەمىنلىگەن كەسىپ بىرلەشمىسىنىڭ ئىقتىسادىي تەپتىش دوكلاتىنى تەكشۈرۈپ ، زاۋۇتنىڭ ئامازوننىڭ تەمىنلەش زەنجىرى ئۆلچىمىگە ئۇيغۇن ياكى ئەمەسلىكىنى بەلگىلەيدۇ.

2. ئامازون قوبۇل قىلغان سانائەت جەمئىيىتى ئىقتىسادىي تەپتىش دوكلاتى:
1. Sedex - Sedex ئەزالىرىنىڭ ئەخلاق سودا ئىقتىسادىي تەپتىشلىكى (SMETA) - Sedex ئەزالىرىنىڭ ئەخلاق سودا ئىقتىسادىي تەپتىشلىكى
Sedex يەرشارى تەمىنلەش زەنجىرىدىكى ئەخلاق ۋە مەسئۇلىيەتچان سودا ئادىتىنىڭ ياخشىلىنىشىنى ئىلگىرى سۈرۈشكە بېغىشلانغان دۇنياۋى ئەزالىق تەشكىلاتى. Sedex شىركەتلەرنىڭ تەمىنلەش زەنجىرىدىكى خەتەرنى شەكىللەندۈرۈشى ۋە باشقۇرۇشىغا ياردەم بېرىدىغان بىر قاتار قورال ، مۇلازىمەت ، يېتەكلەش ۋە تەربىيىلەش بىلەن تەمىنلەيدۇ. Sedex نىڭ 155 دۆلەتتە 50000 دىن ئارتۇق ئەزاسى بار بولۇپ ، يېمەكلىك ، دېھقانچىلىق ، پۇل-مۇئامىلە مۇلازىمىتى ، كىيىم-كېچەك ، كىيىم-كېچەك ، ئورالما ۋە خىمىيىلىك بۇيۇملارنى ئۆز ئىچىگە ئالغان 35 كەسىپنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.
 
2. Amfori BSCI
ئامفورى سودا ئىجتىمائىي ماسلىشىش تەشەببۇسى (BSCI) تاشقى سودا جەمئىيىتى (FTA) نىڭ تەشەببۇسى بولۇپ ، ياۋروپا ۋە خەلقئارا كارخانىلارنىڭ ئالدىنقى قاتاردىكى سودا جەمئىيىتى بولۇپ ، 1500 دىن ئارتۇق پارچە ساتقۇچى ، ئىمپورت قىلغۇچى ، ماركا ۋە مىللىي جەمئىيەتنى بىر يەرگە جەم قىلىپ ، سىياسىينى ياخشىلايدۇ. ئىمكانىيەتلىك سىجىل سودانىڭ قانۇن رامكىسى. BSCI 1500 دىن ئارتۇق ئەركىن سودا كېلىشىمىگە ئەزا شىركەتلەرنى قوللايدۇ ، ئىجتىمائىي ماسلىشىشنى ئۇلارنىڭ يەر شارى تەمىنلەش زەنجىرىنىڭ يادروسىغا بىرلەشتۈردى. BSCI ئەزالىرىغا تايىنىپ ، ئورتاق تەمىنلەش زەنجىرى ئارقىلىق ئىجتىمائىي ئۈنۈمنى ئىلگىرى سۈرىدۇ.
 
3.مەسئۇلىيەتچان سودا ئىتتىپاقى (RBA) - مەسئۇلىيەتچان سودا ئىتتىپاقى
مەسئۇلىيەتچان سودا بىرلەشمىسى (RBA) دۇنيادىكى تەمىنلەش زەنجىرىدىكى كارخانا ئىجتىمائىي مەسئۇلىيىتىگە بېغىشلانغان دۇنيادىكى ئەڭ چوڭ سانائەت ئىتتىپاقى. ئۇ 2004-يىلى بىر تۈركۈم داڭلىق ئېلېكترون شىركەتلىرى تەرىپىدىن قۇرۇلغان. RBA ئېلېكترون مەھسۇلاتلىرى ، پارچە سېتىش ، ماشىنا ۋە ئويۇنچۇق شىركەتلىرىدىن تەركىب تاپقان پايدا ئالمايدىغان تەشكىلات بولۇپ ، يەرشارىدىكى تەمىنلەش زەنجىرىنىڭ تەسىرىگە ئۇچرىغان يەر شارىدىكى ئىشچى-خىزمەتچىلەر ۋە جەمئىيەتلەرنىڭ ھوقۇقى ۋە پاراۋانلىقىنى قوللايدۇ. RBA ئەزالىرى ئورتاق ھەرىكەت مىزانىغا سادىق ۋە جاۋابكارلىقنى ئۈستىگە ئالىدۇ ھەمدە بىر قاتار تەربىيىلەش ۋە باھالاش قوراللىرىدىن پايدىلىنىپ ، ئۇلارنىڭ تەمىنلەش زەنجىرىنىڭ ئىجتىمائىي ، مۇھىت ۋە ئەخلاق مەسئۇلىيىتىنى ئۈزلۈكسىز ياخشىلىشىنى قوللايدۇ.
 
4. SA8000
ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەت خەلقئارالىق (SAI) يەرشارىدىكى ئاممىۋى تەشكىلات بولۇپ ، ئۇ خىزمىتىدە كىشىلىك ھوقۇقنى ئىلگىرى سۈرىدۇ. SAI نىڭ تەسەۋۋۇرى ھەممە جايدا لايىق خىزمەت قىلىش - ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەتچان خىزمەت ئورۇنلىرىنىڭ كىشىلىك ھوقۇققا كاپالەتلىك قىلىش بىلەن بىللە ، كارخانىلارغا نەپ يەتكۈزىدىغانلىقىنى چۈشىنىش ئارقىلىق. SAI كارخانا ۋە تەمىنلەش زەنجىرىدىكى ھەر دەرىجىلىك ئىشچى ۋە باشقۇرغۇچىلارغا ھوقۇق بېرىدۇ. SAI سىياسەت ۋە يولغا قويۇشنىڭ باشلامچىسى ، ماركا ، تەمىنلىگۈچىلەر ، ھۆكۈمەت ، ئىشچىلار ئويۇشمىسى ، پايدا ئالمايدىغان تەشكىلاتلار ۋە ئىلىم-پەن قاتارلىق ئوخشىمىغان مەنپەئەتدارلار توپى بىلەن ھەمكارلىشىدۇ.
 
5. ياخشىراق خىزمەت
بىرلەشكەن دۆلەتلەر تەشكىلاتى خەلقئارا ئەمگەك تەشكىلاتى بىلەن خەلقئارا پۇل-مۇئامىلە شىركىتىنىڭ دۇنيا بانكىسى گۇرۇھىنىڭ ئەزاسى بولۇش سۈپىتى بىلەن ، تېخىمۇ ياخشى خىزمەت ئوخشىمىغان گۇرۇپپىلار - ھۆكۈمەتلەر ، يەرشارى ماركىلىرى ، زاۋۇت خوجايىنلىرى ، ئىشچىلار ئويۇشمىسى ۋە ئىشچى-خىزمەتچىلەرنى بىر يەرگە جەم قىلىپ ، خىزمەت شارائىتىنى ياخشىلايدۇ. كىيىم-كېچەك سانائىتى ۋە ئۇنى تېخىمۇ رىقابەت كۈچىگە ئىگە قىلىدۇ.