تاشقى سودىدا چوقۇم چۈشىنىشكە تېگىشلىك زاۋۇت تەكشۈرۈش بىلىملىرى

سودا شىركىتى ياكى ئىشلەپچىقارغۇچىغا نىسبەتەن ، ئۇ ئېكسپورتنى ئۆز ئىچىگە ئالسىلا ، زاۋۇت تەكشۈرۈشىگە يولۇقۇش مۇقەررەر. لېكىن ئالاقزادە بولۇپ كەتمەڭ ، زاۋۇت تەكشۈرۈشىنى بەلگىلىك چۈشىنىپ ، تەلەپكە ئاساسەن تەييارلىق قىلىڭ ھەمدە زاكازنى ئاساسەن ئوڭۇشلۇق تاماملاڭ. شۇڭا بىز ئالدى بىلەن ئىقتىسادىي تەپتىشنىڭ نېمىلىكىنى بىلىشىمىز كېرەك.

زاۋۇت تەكشۈرۈشى دېگەن نېمە؟

زاۋۇتنى تەكشۈرۈش »زاۋۇتنى تەكشۈرۈش دەپمۇ ئاتىلىدۇ ، يەنى بەزى تەشكىلاتلار ، ماركا ياكى سېتىۋالغۇچىلار دۆلەت ئىچىدىكى زاۋۇتلارغا زاكاز قىلىشتىن ئىلگىرى ، ئۇلار ئۆلچەملىك تەلەپ بويىچە زاۋۇتنى ئىقتىسادىي تەپتىش قىلىدۇ ياكى باھالايدۇ. ئادەتتە كىشىلىك ھوقۇقنى تەكشۈرۈش (ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەتنى تەكشۈرۈش) ، سۈپەت تەكشۈرۈش زاۋۇتى (تېخنىكا زاۋۇتىنى تەكشۈرۈش ياكى ئىشلەپچىقىرىش ئىقتىدارىنى باھالاش) ، تېرورلۇققا قارشى تۇرۇش زاۋۇتىنى تەكشۈرۈش (تەمىنلەش زەنجىرى بىخەتەرلىك زاۋۇتىنى تەكشۈرۈش) قاتارلىقلارغا ئايرىلىدۇ. زاۋۇتنى تەكشۈرۈش چەتئەل ماركىلىرىنىڭ دۆلەت ئىچىدىكى زاۋۇتلارغا قويغان سودا توسىقى ، زاۋۇت تەكشۈرۈشىنى قوبۇل قىلىدىغان دۆلەت ئىچىدىكى زاۋۇتلارمۇ تېخىمۇ كۆپ زاكازغا ئېرىشىپ ، ئىككى تەرەپنىڭ ھوقۇقى ۋە مەنپەئەتىنى قوغدايدۇ.

تاشقى سودىدا چوقۇم چۈشىنىشكە تېگىشلىك زاۋۇت تەكشۈرۈش بىلىملىرى

ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەت زاۋۇتىنى ئىقتىسادىي تەپتىش قىلىش

ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەتنى ئىقتىسادىي تەپتىش قىلىش ئادەتتە تۆۋەندىكى ئاساسلىق مەزمۇنلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ: بالىلار ئەمگىكى: كارخانا بالىلار ئەمگىكىنى ئىشلىتىشنى قوللىمايدۇ مەجبۇرىي ئەمگەك: كارخانا خىزمەتچىلىرىنى ئەمگەك قىلىشقا زورلىمايدۇ. ساغلاملىق ۋە بىخەتەرلىك: كارخانا خىزمەتچىلىرىنى بىخەتەر ۋە ساغلام خىزمەت مۇھىتى بىلەن تەمىنلىشى كېرەك. ئۇيۇشۇش ئەركىنلىكى ۋە كوللىكتىپ كېڭىشىش ھوقۇقى:

كارخانا خىزمەتچىلەرنىڭ ئەركىن تەشكىللەش ۋە ئىشچىلار ئويۇشمىسىغا قاتنىشىش ھوقۇقىغا ھۆرمەت قىلىشى كېرەك. كەمسىتىش: ئىشقا ئورۇنلىشىش ، مائاش سەۋىيىسى ، كەسپىي تەربىيىلەش ، خىزمەتنى ئىلگىرى سۈرۈش ، ئەمگەك توختامىنى بىكار قىلىش ۋە پىنسىيە سىياسىتى قاتارلىقلاردا ، شىركەت ئىرق ، ئىجتىمائىي تەبىقە ، دۆلەت تەۋەلىكى ، دىن ، جىسمانىي مېيىپلىقنى ئاساس قىلغان كەمسىتىشنى ئاساس قىلغان سىياسەتلەرنى يولغا قويمايدۇ ۋە قوللىمايدۇ. ، جىنس ، جىنسىي يۆنىلىش ، ئىتتىپاققا ئەزا بولۇش ، سىياسىي تەۋەلىكى ياكى يېشى ئىنتىزامغا خىلاپلىق قىلىش تەدبىرلىرى: كارخانىلار تەن جازاسى ، روھىي ۋە جىسمانىي جەھەتتىن زورلاش ۋە تىل بىلەن ھۇجۇم قىلىشنى مەشىق قىلمايدۇ ياكى قوللىمايدۇ. خىزمەت ۋاقتى: شىركەت خىزمەت ۋە دەم ئېلىش ۋاقتى جەھەتتە چوقۇم مۇناسىۋەتلىك قانۇن ۋە كەسىپ ئۆلچىمىگە ئەمەل قىلىشى كېرەك. مائاش ۋە پاراۋانلىق دەرىجىسى: شىركەت خىزمەتچىلەرنىڭ ئاساسىي قانۇن ياكى كەسىپ ئۆلچىمىگە ئاساسەن ئىش ھەققى ۋە تەمىناتىغا كاپالەتلىك قىلىشى كېرەك. باشقۇرۇش تۈزۈمى: يۇقىرى دەرىجىلىك باشقۇرغۇچىلار ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەت ۋە ئەمگەك ھوقۇقىنىڭ يېتەكچى پىكىرلىرىنى تۈزۈپ چىقىپ ، دۆلەتنىڭ بارلىق ئالاقىدار ئۆلچەملىرىگە رىئايە قىلىشى ۋە باشقا مۇناسىۋەتلىك قانۇنلارغا رىئايە قىلىشى كېرەك. مۇھىت ئاسراش: يەرلىكنىڭ بەلگىلىمىسى بويىچە مۇھىت ئاسراش. ھازىر ، ئوخشىمىغان خېرىدارلار تەمىنلىگۈچىلەرنىڭ ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەت ئىقتىدارىغا قارىتا ئوخشىمىغان قوبۇل قىلىش ئۆلچىمىنى تۈزدى. ئېكسپورت شىركەتلىرىنىڭ مۇتلەق كۆپ قىسمىنىڭ قانۇن-نىزام ۋە چەتئەل خېرىدارلىرىنىڭ ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەت جەھەتتىكى تەلىپىگە تولۇق ئەمەل قىلىشى ئاسان ئەمەس. ئەڭ ياخشىسى تاشقى سودا ئېكسپورت كارخانىلىرى خېرىدارلارنىڭ مۇپەتتىشلىكىگە تەييارلىق قىلىشتىن ئىلگىرى خېرىدارلارنىڭ كونكرېت قوبۇل قىلىش ئۆلچىمىنى تەپسىلىي چۈشىنىشى كېرەك ، بۇنداق بولغاندا ئۇلار نىشانلىق تەييارلىق قىلالايدۇ ، شۇڭا تاشقى سودا زاكازلىرىدىكى توسالغۇلارنى تۈگىتىدۇ. ئەڭ كۆپ ئۇچرايدىغانلىرى BSCI گۇۋاھنامىسى ، Sedex ، WCA ، SLCP ، ICSS ، SA8000 (دۇنيادىكى بارلىق كەسىپلەر) ، ICTI (ئويۇنچۇق سانائىتى) ، EICC (ئېلېكترون سانائىتى) ، ئامېرىكىدىكى WRAP (كىيىم-كېچەك ، ئاياغ ۋە دوپپا ۋە باشقىلار) كەسىپلەر) ، ياۋروپا چوڭ قۇرۇقلۇقى BSCI (بارلىق كەسىپلەر) ، فرانسىيىدىكى ICS (پارچە سېتىش كەسپى) ، ئەنگىلىيەدىكى ETI / SEDEX / SMETA (بارلىق كەسىپلەر) قاتارلىقلار.

سۈپەت ئىقتىسادىي تەپتىش

ئوخشىمىغان خېرىدارلار ISO9001 سۈپەت باشقۇرۇش سىستېمىسىنىڭ تەلىپىنى ئاساس قىلىپ ، ئۆزىگە خاس تەلەپلەرنى قوشىدۇ. مەسىلەن ، خام ئەشيانى تەكشۈرۈش ، جەرياننى تەكشۈرۈش ، تەييار مەھسۇلاتنى تەكشۈرۈش ، خەتەرنى باھالاش قاتارلىقلار ۋە ھەر خىل تۈرلەرنى ئۈنۈملۈك باشقۇرۇش ، نەق مەيدان 5S باشقۇرۇش قاتارلىقلار. ئاساسلىق خېرىدار چاقىرىش ئۆلچىمى SQP ، GMP ، QMS قاتارلىقلار.

تېرورلۇققا قارشى تۇرۇش زاۋۇتىنى تەكشۈرۈش

تېرورلۇققا قارشى تۇرۇش زاۋۇتىنى تەكشۈرۈش: ئۇ پەقەت 11-سېنتەبىر ۋەقەسىدىن كېيىن پەيدا بولدى. ئادەتتە C-TPAT ۋە GSV دىن ئىبارەت ئىككى خىل بولىدۇ.

سىستېما گۇۋاھنامىسى بىلەن زاۋۇت ئىقتىسادىي تەپتىش خېرىدارلىرىنىڭ پەرقى سىستېما گۇۋاھنامىسى ئوخشىمىغان سىستېما ئاچقۇچىلارنىڭ ھوقۇق بەرگەن ۋە بىتەرەپ ئۈچىنچى تەرەپ تەشكىلاتىغا مەلۇم ئۆلچەمدىن ئۆتكەن كارخانىنىڭ بەلگىلەنگەن ئۆلچەمگە ماس كېلىدىغان-كەلمەيدىغانلىقىنى تەكشۈرۈشكە ھاۋالە قىلغان ۋە ھاۋالە قىلىدىغان پائالىيەتلەرنى كۆرسىتىدۇ. سىستېما تەكشۈرۈشى ئاساسلىقى ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەتنى ئىقتىسادىي تەپتىش قىلىش ، سۈپەت سىستېمىسىنى ئىقتىسادىي تەپتىش قىلىش ، مۇھىت سىستېمىسىنى تەكشۈرۈش ، تېرورلۇققا قارشى تۇرۇش سىستېمىسىنى تەكشۈرۈش قاتارلىقلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. بۇ ئۆلچەملەر ئاساسلىقى BSCI ، BEPI ، SEDEX / SMETA ، WRAP ، ICTI ، WCA ، SQP ، GMP ، GSV ، SA8000 ، ISO9001 قاتارلىقلار ئاساسلىق ئۈچىنچى تەرەپ ئىقتىسادىي تەپتىش ئاپپاراتلىرى: SGS ، BV ، ITS ، UL-STR ، ELEVATR ، TUV قاتارلىقلار.

خېرىدارلار زاۋۇتىنى تەكشۈرۈش ئوخشىمىغان خېرىدارلار (ماركا خوجايىنلىرى ، سېتىۋالغۇچىلار قاتارلىقلار) نىڭ ئۆزىنىڭ تەلىپى ۋە كارخانا ئېلىپ بارغان تەكشۈرۈش پائالىيەتلىرىگە ئاساسەن تۈزگەن ھەرىكەت مىزانىنى كۆرسىتىدۇ. بۇ خېرىدارلارنىڭ بەزىلىرى ئۆزىنىڭ ئىقتىسادىي تەپتىش تارماقلىرىنى قۇرۇپ ، زاۋۇتتا بىۋاسىتە ئىقتىسادىي تەپتىش قىلىدۇ. بەزىلەر ئۈچىنچى تەرەپ ئورگانلىرىغا ئۆزىنىڭ ئۆلچىمى بويىچە زاۋۇتتا ئىقتىسادىي تەپتىش قىلىشقا ھوقۇق بېرىدۇ. بۇ خىل خېرىدارلار ئاساسلىقى: WALMART ، TARGET ، CARREFOUR ، AUCHAN ، DISNEY ، NIKE ، LIFENG قاتارلىقلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. تاشقى سودا جەريانىدا ، زاۋۇتنىڭ ئىقتىسادىي تەپتىش جەريانىنىڭ مۇۋەپپەقىيەتلىك تاماملىنىشى سودىگەرلەر ۋە زاۋۇتلارنىڭ زاكازلىرى بىلەن بىۋاسىتە مۇناسىۋەتلىك. كەسىپ چوقۇم ھەل قىلىدىغان ئازاب نۇقتىسىغا ئايلىنىڭ. ھازىر ، تېخىمۇ كۆپ سودىگەر ۋە زاۋۇت زاۋۇت ئىقتىسادىي تەپتىش يېتەكچىلىكىنىڭ مۇھىملىقىنى ھېس قىلدى ، ئەمما قانداق قىلىپ ئىشەنچلىك زاۋۇت ئىقتىسادىي تەپتىش مۇلازىمىتى بىلەن تەمىنلىگۈچىنى تاللاش ۋە زاۋۇت ئىقتىسادىي تەپتىشنىڭ مۇۋەپپەقىيەت قازىنىش نىسبىتىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش تولىمۇ مۇھىم.