TTS 通过我们的社会责任审计或道德审计服务提供合理且具有成本效益的解决方案，以避免社会责任问题。我们的母语审核员采用多管齐下的方法，利用经过验证的调查技术来收集和证实工厂信息，对员工进行全面的保密访谈、记录分析，并根据全球公认的合规基准评估所有工厂运营。
什么是社会责任审核/道德审核？
随着公司扩大在发展中国家的采购力度，审查供应商工作场所条件变得越来越重要。产品的制造条件已成为质量要素和商业价值主张的重要组成部分。缺乏管理与社会责任相关的风险的流程可能会直接影响公司的利润。当形象和品牌是重要资产时尤其如此。
TTS 是一家社会责任审核公司，拥有能力和资源来支持您制定有效的道德审核计划，并为您对合规相关流程和控制进行审核。
社会责任审核的类型
社会责任审核有两种类型：政府的官方审核和独立的三十方的非正式审核。非官方但一致的审核可以确保您的公司保持合规。
为什么道德审计很重要？
您公司或供应链内存在虐待或非法待遇的证据可能会损害您公司的品牌。同样，对供应链可持续发展的关注可以提高您的企业声誉并提升您的品牌。道德审计还可以帮助公司和品牌管理可能对公司财务产生影响的社会合规风险。
如何进行社会责任审核？
为了确保您的公司符合社会责任标准，可能需要按照以下步骤进行社会责任审核：
1. 审查贵公司的行为准则和道德准则。
2. 通过识别受您业务绩效或成功影响的每个个人或团体来定义您公司的“利益相关者”。
3. 确定影响公司所有利益相关者的社会需求，包括清洁街道、减少犯罪和流浪现象。
4. 设计一个系统，用于确定社会目标、收集有关解决问题的数据、实施对局势产生积极影响的战略并报告这些努力的结果。
5. 与专门从事社会责任项目的独立审计公司签订合同；与审计公司的代表会面，讨论您的努力以及您对独立审查的需求。
6. 让审核员完成独立验证过程，然后将其结果与领导社会责任工作的职能小组的内部观察结果进行比较。
社会责任审核报告
当道德审核员完成社会责任审核后，将发布一份报告，其中记录了调查结果并包含图片。通过此报告，您可以清楚地了解您的公司是否已满足所有社会责任要求。
我们的社会责任审核包括对您的供应商遵守以下方面的情况进行评估：
童工法
强迫劳动法
歧视法
最低工资法
工人生活水平
工作时间
加班工资
社会福利
安全健康
保护环境